الموضوع: عوامل تطور الموارد البشرية
عوامل تطور الموارد البشرية
عوامل تطور الموارد البشرية
تشكيل التنظيمات والاتحادات
ظهور بعض التخصصات التي تتعلق بشؤون الافراد كعلم النفس وغيرها
تشريعات العمل والعمال
التغيرات الاجتماعية والتي انعكس تأثيرها على الافراد مثل القيم والمعايير
زيادة مستوي التفضيل للعمل .
التغير في مستوي المعيشة .
تحسن المستوي الثقافي العام وللعاملين علي وجه الخصوص .
زيادة الطلب علي تقليص وقت العمل.
زيادة وعي العاملين باتجاه الكفاءة والإنتاجية .
التغير في تركيبة الموارد البشرية وظهور مستويات مهارة مختلفة .
إدراك المنظمات للحاجات البشرية للعاملين .
التوجه الكبير باتجاه الكفاءة والإنتاجية .
التغير في عوامل البيئية الخارجية (السياسية – القانونية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والثقافية.
عوامل تطور الريادة
1- اتجاه خارجي أي خارج عن شخصية الريادي ( يعرف المدرسة البيئية) ويندرج تحت بيئة الريادة الأعراف والتقاليد والعادات وما تعكسه على إيجاد إطار اجتماعي سياسي مؤثر على تطور... (مشاركات: 0)
أ: أسباب ظهورها 1- التوسع والتطور الصناعي الذي تم في العصر الحديث ساعد على ظهور التنظيمات العالمية ، وبدأت نظهر المشاكل والصعوبات والصراعات بين الإدارة والموارد البشرية وحاولت الغدارة استخدام... (مشاركات: 3)
o طبيعة المنشأة ونوع النشاط الذي تقوم به.
o حجم المنشأة و المركز المالى والإنتاجي والتنافسى لها
o مستوى التكنولوجيا المستخدمة
o الأهداف المستقبلية للمنشأة
o ... (مشاركات: 0)
• التطور الأول:
كان فيما يتعلق بإصلاح المستعمل في المنظمات من أجل الإشارة والتدليل على مسئول وظيفة تسيير الموظفين أو الأفراد وهذا المصطلح إلى حد ما ، وحسب التسلسل الزمني أخذ الأشكال التالية:... (مشاركات: 1)
أهم العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية:
طبيعة المنشأة ونوع النشاط التي تعمل فيه.
حالة المنافسة في السوق والمركز التنافسي للمنشأة.
مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.