النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008

#1
الصورة الرمزية المرجع
المرجع غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
المشاركات
1

المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008

ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي الأول لتنمية الموارد البشرية ولقد قمت بالمشاركة به وكان جداً ناجح ، وللمهتمين الرجاء الاطلاع على ما يلي من أهداف المؤتمر ومحاوره الأساسية. وشكراً
المؤتمر الثاني للموارد البشرية
الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية
تحت شعار
“نحو استثمار أفضل في المورد البشري”

أوصت لجنة مستشاري المؤتمر الاول بأن تكون الأفكار المطروحة في المؤتمر الثاني منصبة نحو الاستثمار في المورد البشري، ولتحقيق شعار "نحو استثمار أفضل في المورد البشري"؛ فقد قمنا بالتركيز في المؤتمر الثاني على ترسيخ مفهوم الاستثمار في رأس المال البشري، حيث أن العنصر البشري أصبح هو الميزة التنافسية القصوى في العديد من الشركات الكبرى العالمية، حتى أن الاهتمام برأس المال البشري قد أخذ اتجاهات أخرى عديدة كرأس المال الفكري وغيرها من العلوم الحديثة.

كل هذا لما للعنصر البشري المختار بعناية ودراسة من تأثير كبير على العوائد للمنظمة التي يعمل بها؛ وعليه يسعى هذا المؤتمر -الذي تظهر أهدافه من خلال اسمه "الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية"- إلى تحقيق الأهداف التي أوصت بها لجنة أوراق العمل من شركاء وعملاء .

أهداف المؤتمر:

- تسليط الضوء على الدور الحقيقي لمدراء الموارد البشرية.
- الالتقاء بنخبة من خبراء الموارد البشرية ليتم الحوار حول تطوير مفاهيم وممارسات مدراء الموارد البشرية والأساليب الحديثة في تطوير الموظفين.
- طرح أوراق عمل متخصصة تركز على طبيعة الاستثمار في المورد البشري وكيفية تحقيق المزايا التنافسية المستقبلية من خلالهم.
- التركيز على الأطر الحديثة في تطوير وتحفيز الموظفين وكيفية ضمان ولائهم وانتمائهم.
- طرح تجارب وخبرات وقصص نجاح المنظمات في مجال الموارد البشرية.

مقدمي أوراق العمل:

تتخذ منهجية خاصة في اختيار مقدمي أوراق العمل، فيتم اختيارهم بعناية ليقوموا بإيصال تجاربهم ونجاحاتهم في هذا المجال، ونحرص أن نعطي المشاركين آخر المستجدات من علوم أكاديمية حديثة، ونتطلع إلى خبرة المستشارين وخبراء الموارد البشرية الذين يعملون في مجال بناء أنظمة الموارد البشرية وتطويرها، وبناءاً عليه، فإن مقدمي الأوراق سيكونوا على النحو التالي:

- نخبة من المدراء العامين ومدراء موارد بشرية من القطاعين العام والخاص إقليمياً.
- الأكاديميون من الجامعات العربية والمعاهد الدولية.
- المستشارون الإداريين وخبراء الموارد البشرية العرب.

لغة المؤتمر:

ستكون اللغة الرئيسية للمؤتمر هي اللغة العربية، وسيتم توفير خدمة الترجمة الفورية للمتحدثين الأجانب.

مكان انعقاد المؤتمر:

سيتم عقد المؤتمر في عمان – الاردن، في فندق: Four Seasons Hotel – Jordan

وقت انعقاد المؤتمر: 13-17\4\2008

رسوم المشاركة:

750 دولار للمشارك تشمل المشاركة في فعاليات المؤتمر وورش العمل وحقيبة المؤتمر وورش العمل وشهادات المشاركة ووجبات الغداء والاستراحات

آخر موعد لتسجيل المشاركة سيكون 6\4\2008

لمزيد من الاستفسار يرجى الاتصال بقسم المؤتمرات

هاتف 5517955-009626
فاكس:5517933-009626

#2
الصورة الرمزية رولا محمد
رولا محمد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008

من الشركات المشاركة او الراعي الرسمي للمؤتمر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
افغانستان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008

الراعي الرسمي للمؤتمر "شركة المرجع للاستشارات والتطوير الإداري" حيث أنها إحدى الشركات المشهود لها محلياً وعربياً بإنجازاتها على صعيد التدريب والتطوير

إقرأ أيضا...
الأمير نايف يرعى المؤتمر العربي لتنمية الموارد البشرية يناير المقبل

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)


الأردن تستضيف المؤتمر الأول لتفعيل وتحسين الاقتصاد العربي المشترك

عمان : تنطلق في عمان يوم غد الثلاثاء فعاليات "المؤتمر الأول لتفعيل وتحسين الاقتصاد العربي المشترك" الذي ينظمه المكتب الإقليمي لاتحاد المصدرين والمستوردين العرب للبحث في آليات تفعيل التكامل الاقتصادي... (مشاركات: 0)


المؤتمر العربي الثالث لتنمية الموارد البشرية .. تحت شعار نحو زيادة القدرة التنافسية للعمالة العربية

" المؤتمر العربي الثالث لتنمية الموارد البشرية " تحت شعار نحو زيادة القدرة التنافسية للعمالة العربية ( المنامة، 7 – 9 / 1 /2008 ) اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين... (مشاركات: 1)


اختتام المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب

دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)


المؤتمر العربي الثالث لتنمية الموارد البشرية - نحو زيادة القدرة التنافسية للعمالة العربية

اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سيسكو الدعم الفني - Cisco Certified Support Technician

برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج