الموضوع: المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008
المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية ( الأردن) 13-17/4/2008
ينعقد في الأردن المؤتمر العربي الثاني لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 13-17/4/2008 ويشارك فيه اختصاصيون من معظم الدول العربية وبعض الدول الأجنبية جاء هذا المؤتمر بتنسيب من لجنة مستشاري المؤتمر العربي الأول لتنمية الموارد البشرية ولقد قمت بالمشاركة به وكان جداً ناجح ، وللمهتمين الرجاء الاطلاع على ما يلي من أهداف المؤتمر ومحاوره الأساسية. وشكراً
المؤتمر الثاني للموارد البشرية
الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية
تحت شعار
“نحو استثمار أفضل في المورد البشري”
أوصت لجنة مستشاري المؤتمر الاول بأن تكون الأفكار المطروحة في المؤتمر الثاني منصبة نحو الاستثمار في المورد البشري، ولتحقيق شعار "نحو استثمار أفضل في المورد البشري"؛ فقد قمنا بالتركيز في المؤتمر الثاني على ترسيخ مفهوم الاستثمار في رأس المال البشري، حيث أن العنصر البشري أصبح هو الميزة التنافسية القصوى في العديد من الشركات الكبرى العالمية، حتى أن الاهتمام برأس المال البشري قد أخذ اتجاهات أخرى عديدة كرأس المال الفكري وغيرها من العلوم الحديثة.
كل هذا لما للعنصر البشري المختار بعناية ودراسة من تأثير كبير على العوائد للمنظمة التي يعمل بها؛ وعليه يسعى هذا المؤتمر -الذي تظهر أهدافه من خلال اسمه "الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية"- إلى تحقيق الأهداف التي أوصت بها لجنة أوراق العمل من شركاء وعملاء .
أهداف المؤتمر:
- تسليط الضوء على الدور الحقيقي لمدراء الموارد البشرية.
- الالتقاء بنخبة من خبراء الموارد البشرية ليتم الحوار حول تطوير مفاهيم وممارسات مدراء الموارد البشرية والأساليب الحديثة في تطوير الموظفين.
- طرح أوراق عمل متخصصة تركز على طبيعة الاستثمار في المورد البشري وكيفية تحقيق المزايا التنافسية المستقبلية من خلالهم.
- التركيز على الأطر الحديثة في تطوير وتحفيز الموظفين وكيفية ضمان ولائهم وانتمائهم.
- طرح تجارب وخبرات وقصص نجاح المنظمات في مجال الموارد البشرية.
مقدمي أوراق العمل:
تتخذ منهجية خاصة في اختيار مقدمي أوراق العمل، فيتم اختيارهم بعناية ليقوموا بإيصال تجاربهم ونجاحاتهم في هذا المجال، ونحرص أن نعطي المشاركين آخر المستجدات من علوم أكاديمية حديثة، ونتطلع إلى خبرة المستشارين وخبراء الموارد البشرية الذين يعملون في مجال بناء أنظمة الموارد البشرية وتطويرها، وبناءاً عليه، فإن مقدمي الأوراق سيكونوا على النحو التالي:
- نخبة من المدراء العامين ومدراء موارد بشرية من القطاعين العام والخاص إقليمياً.
- الأكاديميون من الجامعات العربية والمعاهد الدولية.
- المستشارون الإداريين وخبراء الموارد البشرية العرب.
لغة المؤتمر:
ستكون اللغة الرئيسية للمؤتمر هي اللغة العربية، وسيتم توفير خدمة الترجمة الفورية للمتحدثين الأجانب.
مكان انعقاد المؤتمر:
سيتم عقد المؤتمر في عمان – الاردن، في فندق: Four Seasons Hotel – Jordan
وقت انعقاد المؤتمر: 13-17\4\2008
رسوم المشاركة:
750 دولار للمشارك تشمل المشاركة في فعاليات المؤتمر وورش العمل وحقيبة المؤتمر وورش العمل وشهادات المشاركة ووجبات الغداء والاستراحات
آخر موعد لتسجيل المشاركة سيكون 6\4\2008
لمزيد من الاستفسار يرجى الاتصال بقسم المؤتمرات
هاتف 5517955-009626
فاكس:5517933-009626
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
عمان : تنطلق في عمان يوم غد الثلاثاء فعاليات "المؤتمر الأول لتفعيل وتحسين الاقتصاد العربي المشترك" الذي ينظمه المكتب الإقليمي لاتحاد المصدرين والمستوردين العرب للبحث في آليات تفعيل التكامل الاقتصادي... (مشاركات: 0)
" المؤتمر العربي الثالث لتنمية الموارد البشرية "
تحت شعار
نحو زيادة القدرة التنافسية للعمالة العربية
( المنامة، 7 – 9 / 1 /2008 )
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين... (مشاركات: 1)
دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)
اتخذ مؤتمر العمل العربى فى دورته التاسعة والعشرين لعام 2002، القرار رقم (1195/ م. ع. د) 29 مارس/ آذار 2002، بالموافقة على تنظيم مؤتمر عربى حول واقع ومستقبل التنمية البشرية فى الوطن العربى بصفة دوريه... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.