الموضوع: العمل السعودية تقلص تأشيرات الوافدين.. وتنقل خدماتهم محليا
العمل السعودية تقلص تأشيرات الوافدين.. وتنقل خدماتهم محليا
عين اليوم ـ روان الوافي
أتاحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الفرصة للمنشآت وأصحاب العمل بنقل خدمات العمالة عن طريق بوابة “كوادر عمل” والاطلاع على قاعدة بيانات تحتوي على المعلومات الخاصة بالعمالة الوافدة الذين يعملون في منشآت ترغب في الاستغناء عن خدماتهم ونقلها لمنشآت أخرى.
وتهدف البوابة إلى تقنين عدد التأشيرات المستخرجة من خلال نقل خدمات العمالة الوافدة المتواجدة في سوق العمل، والتي ترغب بالعمل لدى صاحب عمل آخر أو المنتهية إقاماتهم أو رخص عملهم، بالإضافة إلى أولئك الذين لم تصدر لهم إقامة بعد ثلاثة أشهر من دخول المملكة.
وأكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل إن بوابة “كوادر عمل” متاحة فقط للمنشآت ذات النطاق الأخضر فما فوق، مبينا أنها ستساعد المنشآت ذات النطاقات الأقل على تعديل نطاقاتها، عن طريق الاستغناء عن خدمات العمالة الوافدة التي تعمل لديها في حال رغبتها بذلك.
وأشار إلى أن بوابة “كوادر عمل” تتيح لأصحاب العمل إمكانية رفع بيانات العمال حتى تتمكن المنشآت الراغبة بالتوظيف من استقطاب العمال المناسبين لاحتياجاتهم وذلك بعد الإقرار بأخذ موافقة العامل أو العاملة قبل رفع معلوماتهم على البوابة، ويمكن لأصحاب العمل الراغبين بالبحث عن السير الذاتية أو رفع معلومات عاملين لديهم الدخول إلى البوابة عن طريق زيارة الموقع الإلكتروني.
بعد الاطلاع على قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة الصادرة بالمرسوم الملكي الكريم رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ.
واستناداً لما قرره البند العاشر من تلك القواعد (من قيام وزارة الداخلية... (مشاركات: 0)
خفّضت “وزارة العمل” مدة إقامة العمالة الوافدة في المنشآت ذات النطاق الأصفر، لأغراض تجديد رخص العمل، من 6 إلى 4 أعوام ابتداءً من محرم 1436هـ.
وأوضحت الوزارة، أنّه سيتم تخفيض المدة مجدداً إلى... (مشاركات: 0)
فاجأت وزارة العمل القطاع الخاص بنشرها امس في بوابة معا مسودة قرار يسمح بنقل خدمات العامل الوافد الذي يعمل في منشأة تكون في النطاق الأخضر او اعلى، ونقل خدماته بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل الذي... (مشاركات: 0)
عمر الغامدي - الباحة
السبت 07/09/2013
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17974.imgcache
أوضح مصدر مطلع لـ“المدينة” أن وزارة العمل وقعت اتفاقيه مع دولة الفلبين لتنظيم عملية استقدام العمالة... (مشاركات: 0)
رغم حصولهما على شهادات السعودة من التربية .. زهير غنيم لـ «عكاظ»:
إلغاء تأشيرات المعلمين الوافدين سيقلص القبول في المدارس الأهلية
أبلغت وزارة العمل ملاك ومالكات المدارس الأهلية بإلغاء تأشيرات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.