الموضوع: حكيم الصباح والنجاح
حكيم الصباح والنجاح
سئل حكيم الصباح " ما هو النجاح؟"
فاجاب: الحياة دائما كفاح
وحرصا من كل الاديان على الطاعة وعدم العصيان
كلفنا جميعنا بالعمل الشاق
وضرورة التطلع للنجاح والبقاء
فلا تصلح الجنة بدون فلاح
ولا تصلح لك الحياة وانت ساكن فى المكان
ولكن فكر فى الاخرة وضعها فى الحسبان
فلا تنجح على مطامع او فوق رؤوس الضعفاء
فاشغل عقلك البالى فهو ملئ بالابتكارات
وفكر فى كل موجود كما امرنا رب الوجود
واسعى بالحب والذكاء فلقد كرمت بان تكون افضل العقلاء
وفى النهاية ملخص الحكاية
الحياة شقاء وتعب ولكن نهايتها بنجاح وفرح
فاعمل شئ مهما كان صغيرا ونميه لانه يوما ما سيكون كبيرا
واسعى للنجاح بمكارم الاخلاق
فمن ذكره التاريخ كان ذو اخلاق وكان خلاق
رد: حكيم الصباح والنجاح
مششششششششششششششششششششكووو وووووووووووووووووور على هذا التذكييييييييييير
رد: حكيم الصباح والنجاح
شكرا اخى الكريم على مرورك الكريم
رد: حكيم الصباح والنجاح
العمل والحياة رفيقان لا يفترقا
شكرا على الموضوع الجميل
رد: حكيم الصباح والنجاح
واسعى للنجاح بمكارم الاخلاق
موضوع رااائعة باااارك الله فيك.
ودمت.
رد: حكيم الصباح والنجاح
اشكركم شكرا جزيلا على ردودكم الغالية على قلبى
رد: حكيم الصباح والنجاح
الحياة شقاء وتعب ولكن نهايتها بنجاح وفرح
فاعمل شئ مهما كان صغيرا ونميه لانه يوما ما سيكون كبيرا
واسعى للنجاح بمكارم الاخلاق
.
.
نسأل الله أن يحسن أخلاقنا...
بارك الله فيك أخي الكريم على الموضوع
رد: حكيم الصباح والنجاح
شكرا لكى اختى الكريمة على مرورك الغالى على قلبى
سئل حكيم الصباح " ماذا تقول عن المقلدين؟"
فاجاب: انهم اشخاص جاهلين
يحاكون الموجود بلا حدود
ويعلمون انهم بلا وجود
يراهم المقربين كاعمدة انارة بلا اضاءة
ويراهم البعاد كشموس مضاءة
وهو مثل... (مشاركات: 2)
سئل حكيم الصباح " بما تعرف الكلام؟"
فاجاب: لولا الكلام لدخل البشر الجنه بلا ملام
فالكلام يااختاه كالبرام
فالكلام احيانا يحشى حماما لوكان الهدف منه مجرد كلاما (مشاركات: 1)
سئل حكيم الصباح " ما هو حلمك؟"
فتنهد تنهيدة حارة واجاب: عملت كثير بالشركات
واردت ان اكون شئ وشويات
او احصل على نظرة من البهوات
لكن الحلم مات والسقا كمان اهو مات
طول مافيه محسوبيات ووسايط... (مشاركات: 1)
سئل حكيم الصباح " ماذا تقول عن الاسعار؟"
فاجاب: سوف اجيب عن السؤال بعد ان احصى حفنة الاموال
لقد تبقى كام ملطوش يا خوفى ليتصرفوا فى الفشوش
فاليوم الثالث منه والدين شغال على ودنه
فهناك خمسة بنود... (مشاركات: 0)
سئل حكيم الصباح " بما تعرف الإدارة؟"
فاجاب: سوف افصص الحروف حتى تبقى شيئا معروف
فحرف ا هو تحديد اهداف فى صورة روئا ورسائل
وحرف ل هو لا نفاق ولا خداع ولا وصول الى الاهداف بالاطماع
وحرف إ القدرة... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
