الموضوع: التأمينات السعودية تفاجيء أصحاب الدخول المنخفضة
التأمينات السعودية تفاجيء أصحاب الدخول المنخفضة
عين اليوم – منار مناصرة
تبدأ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، احتساب المعاش على أساس تقسيم مدة الاشتراك بمدد منفصلة للمشتركين العاملين بنظام “التشغيل الذاتي” في الجهات الحكومية، الذين انخفضت أجورهم الخاضعة للاشتراك في السنوات الأخيرة من الخدمة، ما يؤثر في احتساب متوسط الأجر لآخر سنتين.
وقال المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبدالجبار، إن المعاش يحسب عن كل مدة على أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين منها، بينما يرتبط المعاش النهائي بقدر مجموع المعاشات المستحقة عن المدد المنفصلة.
وأشار العبدالجبار، إلى أن هذا الإجراء يعد استثناء من الأساس المعمول عند احتساب معاش التقاعد، وفقًا لنظام التأمينات الاجتماعية الذي ينص على احتساب معاش التقاعد على أساس “متوسط آخر سنتين”.
ويصل عدد المنشآت المسجلة في نظام التأمينات إلى 450 ألف منشأة، في حين وصل عدد المشتركين ممن هم على رأس العمل المسجلين في نظام التأمينات حتى نهاية 1437هـ أكثر من 10.5 مليون مشترك، بزيادة قدرها 4 %، مقارنة بالعام الذي سبقه، حيث بلغ عدد المسجلين 10.1 مليون.
ومؤخرًا، أتاح نظام التأمينات الاجتماعية للمشتركين الذين لم يكملوا المدة المستحقة للمعاش إمكانية إكمالها، لزيادة وتحسين معاشاتهم التي سيتقاضونها مستقبلًا.
ويمكن للمشترك اختيار الشريحة التي يرغب فيها وسداد الاشتراكات المستحقة شهريًا بنسبة 18% من شريحة الدخل المنصوص عليها في النظام. مبينًا أن السداد يبدأ اعتبارًا من أول الشهر التالي مباشرة.
رد: التأمينات السعودية تفاجيء أصحاب الدخول المنخفضة
ن فضلكم أحتاج لخطة مذكرة " دور الاتصال الاداري في تحقيق الاتزام التنظيمي في المؤسسة " رجاءا من أصحاب الخبرة الدخول
" دور الاتصال الاداري في تحقيق الاتزام التنظيمي في المؤسسة
جزاكم الله خير (مشاركات: 0)
قانون رقم 108 لسنة 1976
باسم الشعب
رئيس الجمهورية
قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه : (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى