الموضوع: ١٠ حاجات ممكن تعملهم لابنك اهم من انك تدخلة مدرسة ال ABC-XYZ الدولية المهلبية الي بعشروميت الف دولار
١٠ حاجات ممكن تعملهم لابنك اهم من انك تدخلة مدرسة ال ABC-XYZ الدولية المهلبية الي بعشروميت الف دولار
١٠ حاجات ممكن تعملهم لابنك اهم من انك تدخلة مدرسة ال ABC-XYZ الدولية المهلبية الي بعشروميت الف دولار :-
١ - وديه البريتيش كاونسل ٣ مرات في الاسبوع ، هيبقي بيتكلم انجليزي كويس احسن من ميس حسناء الي بتدرسله في المدرسة الدولية ، او مستر چون الي هو شغال سمكري سليسيون في بلجراد .
٢ - علمه قران ، هاتله واحد يحفظه او يعلمه ازاي يقرا الكتاب الي هيدخلك انت شخصيا قبله الجنه .
٣ - خليه يتعلم هواية ، بيانو ، جيتار ، رسم ، نحت ، بريك دانس ، باركور اي حاجة لما يتضايق يفكر انه يعملها.
٤ - قوله " لأ " و صمم علي موقفك ، الموضوع ده مهم قوي ،
مش كل حاجة هو عايزها لازم تتجاب ، مش كل حاجة انت مش عايز تجيبها لازم تشرح السبب ، مش كل اما يعيط لازم يصعب عليك , " ممكن يبقي بيستهبل " ، سيبه هيعيط شوية و بعدها هيبقي راجل .
٥ - علمه انه ميعليش صوته ، من غير ما انت تعلي صوتك ، في المانيا انا بركب القطر ١٠ ساعات جنبي اطفال جميع الاعمار عمرهم في التاريخ ما عيطوا ، و لا قريفوا ، و لا كانوا عايزين يرضعوا ، و لا زمزقوا ، و لا اتكرعوا ، العيب فينا احنا مش في الطفل . هو بيسلك نفس سلوكنا احنا.
٦ - متقفش ابنك و هو بيعمل حاجة غلط عشان تذله و تكسر عينه ، و تقعض تقوله كل شوية
" خارج مع محمد برده - و لا خارج مع احمد صاحبك الشمام زي ما قفشتك و انت بتكدب عليا يا كلب يا واطي يا زبالة من ١٠ سنين " لا ما اضربوا الواد بالرصاص اسهل .
٧ - اوعي تقول لابنك انت فاشل . حتي لو هو فاشل.
اوعي تقوله انت زبالة . حتي لو هو زبالة.
اوعي تقوله انت مال ياض جسمك عامل كده ليه ،
حتة لو هو فعلا جسمه عامل كده ليه بالذات لو صغير .
٨ - متقولوش ابدا اي حاجة ، " وريه " ،
متقولوش متعليش صوتك " بصوت عالي " ،
متقولوش متكدبش و انت كداب ،
متقولوش صلي و انت مبتصليش ،
متقولوش ذاكر و انت بقالك ٢٠ سنة مفاتحتش كتاب .
٩ - استغل اي مصيبة هو عملها ، عشان تقوله " متقلقش " انا فى ظهرك ، كسر كوباية ؟ " قوله يلا نشيلها بسرعة قبل ما ماما تشوفنا " او العكس ، حسسه ان مش كل الناس ضده .
١٠ -و دي الاهم - انك تصحي كل اليوم الفجر ، و تدعي في كل صلاة لولادك و متياسش و تصر و تلح في الدعاء كل يوم ، كل يوم ، دي تكفي جدا ان شاء الله .
50 حاجة تعملهم في وقت فراغك أو مللك
(أو لو مش لاقي حاجه تعملها وقاعد زي دلوقتي ع الفيس تجيب الهوم كل دقيقة ويطلعلك نفس البوستات).
(اقراهم كلهم بعدين نفذ لو حابب)
1- اقفل الفيس .. من هنا:... (مشاركات: 0)
عدلي منصور يتلقى مقترحًا لفرض ضرائب على المصريين العاملين في الخارج
أرسل الاتحاد العام للمصريين في الخارج خطابين إلى رئيس الجمهورية المستشار عدلي منصور ورئيس مجلس الوزراء المهندس إبراهيم محلب،... (مشاركات: 2)
ما هي الحاجات التي يحتاجها العاملون ؟ وكيف تفي بها ؟
أ*- حاجات فسيولوجية
1. ابتدع جواً مريحاً وسليماً للعاملين.
2. اصرف لهم رواتب تنافسية لتأمين مستوى معيشي جيد لهم ولعوائلهم.
3. وفِّر... (مشاركات: 0)
وحاجات النفس الأساسية كما هو معروف هي:
أولا: حاجات البقاء: والتي يمثلها حاجتنا إلى الطعام والماء و التنفس أو حاجتنا إلى الجنس لأنه الوسيلة لتكاثر أفراد الجنس البشري ..
ثانيا: حاجات الانتماء: كحاجة... (مشاركات: 0)
استمع لابنك المراهق لحظة تكسبه عمرًا كاملاً
الإبداع في التواصل مع الأبناء قرار يتخذه المربي ولا يقوى عليه المعلم ويعجز عنه المؤدي
في مركز شروق للتواصل الأسري التابع لوزارة الأوقاف والشؤون... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات