الموضوع: تعرف على شهادة Senior Professional in Human Resources SPHR
تعرف على شهادة Senior Professional in Human Resources SPHR
SPHR
اجتيازك اختبار SPHR يعني أنك شخص خبير في مجال الموارد البشرية ومتمكن من الجوانب الاستراتيجية ووضع سياسات الموارد البشرية
كما تطبق في الولايات المتحدة الامريكية.
صمم هذا الامتحان للمهتمين بالصورة العامة للموارد البشرية المسئولين عن التخطيط أكثر من اعمال وأهداف القسم أو الادارة والراغبين في معرفة اوسع واعمق في كافة مجالات الموارد البشرية ولفهم موضوعات النشاط او الصناعة التي تكمن خلف وظيفة الموارد الشرية
هل أنا مؤهل؟
لتكون مؤهل للحصول على SPHR يجب أن تستوفي أحد الشروط التالية التعليم والخبرة:
لديك لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة في وظيفة الموارد البشرية على المستوى المهني + درجة الماجستير أو أعلى،
لديك خمس سنوات على الأقل من الخبرة في وظيفة الموارد البشرية على المستوى المهني + درجة البكالوريوس، أو
لديك سبع سنوات على الأقل من الخبرة في وظيفة الموارد البشرية على المستوى المهني + شهادة الدراسة الثانوية.
ما هو شكل الامتحان ومدته ؟
اختبار القائم على الحاسوب (CBT) تدار في مركز اختبار بروميتريك.
3 ساعات الامتحان.
150 أسئلة اختيار من متعدد + 25 أسئلة الاختبار القبلي.
كم يكلف الامتحان ؟
امتحان رسوم الاشتراك: 475 $ + تطبيق التسجيل*: $ 75
* رسوم الطلب غير قابلة للاسترداد
متى يمكنني إجراء الامتحان؟
اختبار لSPHR متاح على مدار السنة، على مدى توفر الغرف في مركز اختبار بروميتريك من اختيارك.
كيف لي ان تظل معتمدة؟
شهادة SPHR بك صالحة لمدة ثلاث سنوات بعد الاختبار. للحفاظ على SPHR الاعتماد الخاص، يجب اكتساب 60 ساعة معتمدة إعادة التأهيل على مدى فترة زمنية لمدة ثلاث سنوات أو اعادة التسجيل في الامتحان.
لمزيد من المعلومات :
https://www.hrci.org/our-programs/ou...fications/sphr
شهادة PHR Professional in Human Resources
واحدة من أشهر الشهادات الامريكية في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم
اجتيازكم هذا الاختبار وحصولكم على شهادة PHR يعني تمكنكم من الجوانب الفنية... (مشاركات: 0)
تعتبر هذه الشهادة واحدة من الشهادات التي تؤهلك لدخول مجال ادارة الموارد البشرية
هذه الشهادة أو الاعتماد خاص بالافراد المبتدئين في مجال الموارد البشرية ولا يملكون اي خبرات في المجال
كيف تكون مؤهلا... (مشاركات: 0)
Professional Human Resources Course
PROGRAM CONTENT:
1. Principles of Human Resource Management:
2. Job Analysis and Description:
3. HR Planning &Recruitment
4. Testing and... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرب محترف لبرنامج
Professional in human resources
يدرس باللغة الإنجليزية
التدريب في الرياض
ترسل السير الذاتية على الايميل edad2010 @ gmail.com (مشاركات: 1)
Future Training Academy is honored to present the best training offers for 2009, the Professional Diploma in Human Resources.
The items of the training course:
- The functional... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.