النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أثر التنويع الاقتصادي على تطوير اقتصاد دول مجلس التعاون الخليجي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

أثر التنويع الاقتصادي على تطوير اقتصاد دول مجلس التعاون الخليجي

منذ بداية يونيو 2014 حتى الآن تراجعت أسعار النفط العالمية بشكل حاد بأكثر من 50٪ من قيمتها ، فقد انخفض من 110 دولارا لاقل من 50 دولارا للبرميل. تعتبر دول مجلس التعاون الخليجي واحده من الكتل الإقليمية الأكثر تضررا من انخفاض اسعار النفط ، نظرا لان القطاع النفطي هو المصدر الرئيسي للدخل والذي يسيطر على نحو 80٪ من إجمالي الإيرادات الحكومية وحوالي 49٪ من الناتج المحلي الإجمالي الخليجي . دفع الانهيار الحالى لأسعار النفط نحو المطالبة بعمل مراجعة جوهرية تستهدف زيادة التنويع الاقتصادي لدول مجلس التعاون الخليجي والتي يتم قياسها من خلال نسبة مساهمة القطاع النفطى مقابل القطاعات الغير النفطية الى الناتج المحلي الإجمالي الذي يعتبر مؤشرا على مدي التغير الهيكلي لاقتصاديات الدول أو من خلال نسبة مساهمة الصادرات الغير النفطية إلى إجمالي عائدات التصدير.
استهدفت دول مجلس التعاون الخليجى منذ بداية التسعينات سياسات سياسية واقتصادية تعتمد على التنويع الاقتصادي ، على الرغم من أن هذه الدول نجحت في تحقيق قدر من التنوع و النمو في القطاعات الغير النفطية مثل الاستثمار في الصناعة التحويلية ، السياحة ، تجارة التجزئة ، قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وقطاع الانشاء والبناء، الا انه لا يزال هناك تحديات في انخفاض معدلات النمو للقطاعات لدي الشركات الصغيرة و المتوسطة التي تشكل أكثر من 86% من جملة المنشآت الصناعية بدول المجلس والتى لا يتجاوز حجم استثماراتها 22% من جملة الاستثمارات في القطاع الصناعي الخليجي . بالاضافة الى عدم وجود حوافز استثمارية لتنمية رأس المال البشري ومعضلة تنفيذ التنويع الاقتصادي وتحقيق المزايا التنافسية في نفس الوقت الذي يتطلب المزيد من الجهود لاتخاذ التدابير اللازمة لحماية الصناعات الوليدة وتشجيع الصادرات و الاهتمام بقضايا الاغراق.
تهدف هذه الورقة البحثية الى دراسة تأثير التنويع الاقتصادي كمتغير مستقل لتأمين وضمان استقرار اقتصاديات دول مجلس التعاون الخليجي من التقلبات الحادة و المفاجأة لاسعار النفظ العالمية كمتغير تابع. يعرف التنويع الاقتصادي بشكل عام بالسياسات الهادفة للحد من الاعتماد على عدد محدود من السلع التصديرية التي قد تتأثر بالتقلبات أو الانخفاضات العالمية. في إطار دول مجلس التعاون الخليجي يعنى التنويع الاقتصادي الحد من الاعتماد الكبير على قطاع النفط من خلال تطوير الصادرات ومصادر الدخل غير النفطية ، وهو ما يهدف ضمنيا الى خفض الدور القيادي للقطاع العام من خلال تشجيع نمو القطاع الخاص.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
نموذج اقرار عمل لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي

أقدم لكم نموذج اقرار عمل لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي في دولة الكويت منإدارة الهيئة العامة للمعلومات المدنية. النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة. النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)


دبي تستضيف مؤتمر عمل تطوير المرأة للعمل من المنزل عبر الإنترنت بدول مجلس التعاون الخليجي مايو المقبل

في ظل الدور الذي تلعبه المرأة في الحياة العملية والذي أصبح له تأثير إيجابي على جميع المستويات في مجالات كثيرة. فقد تم الكشف عن مؤتمر عمل تطوير المرأة للعمل من المنزل من خلال الإنترنت بدول مجلس... (مشاركات: 0)


ورقة عمل: نحو أسواق عمل منتجة ومستدامة في دول مجلس التعاون الخليجي

تهدف الورقة الحالية الى استعراض أبرز التحديات التي تواجه أسواق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي انطلاقا من تقييم الواقع الراهن لهذه الأسواق واحتمالات التطور اللاحق لها خلال السنوات القادمة . لن يتم... (مشاركات: 0)


مفهوم الموارد البشرية لدى القطاع الخاص في دول مجلس التعاون الخليجي

الأخوات والإخوة الأعزاء زوار وأعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية تحيةطيبة وبعد كما تلاحظون أعزائنا موضع هذه الرسالة وعلى الرغم من نطاقه المحصور فقط على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي،... (مشاركات: 3)


العوامل البيئية المؤثرة في القطاع العام في دول مجلس التعاون الخليجي

هناك خمسة عوامل بيئية رئيسة تلعب دوراً هاماً ومؤثراً في قيام القطاع العام بدول المجلس وهذه العوامل هي: (الكواري، 1402هـ: 9-10) 1. عامل تاريخي: ناجم عن منطلق ديني وقبلي، يستند إلى مبدأ التكافل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج