الموضوع: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
الـسَـلآمٍ عَـلـيـكُـمٍ و رحـمَــة ـألـلـَّـه و بـَركـآتـُـه
// الدقيقة الاولى //
* مأساة *
أن تصبح كالاعمى الذي يتكىء على كتف شخص غريب
لايعلم ماذا سيكون نهاية الطريق الذي سيوصله إليه .
// الدقيقة الثانية //
* غباء *
عندما تصبح بطيبتك مكان يٌلقي عليه المستغلون جبروتهم وأخطائهم
لأنك طيب وستسكت ولن تواجه .
// الدقيقة الثالثه //
* سُخط *
عندما ترى أنسان ظاهره ملتزم وداخله أنسان مغتاب ومنافق
لم ينسى أن البشر لم يروه ولكنه نسي أن فوقه من يراه .
// الدقيقة الرابعة //
* غرابة *
عندما يكون كل الناس معك خوفاً منك ومن لسانك وليس
إحترامً لك .
// الدقيقة الخامسة //
* خيانة *
عندما تكتم أخطاء غيرك خوفاً عليهم ووفاء منك لهم
وتصدم بأن أخطاءهم نُشرت بين الناس على أنها أخطاءك أنت
وهم طاهرون من الخطأ .
// الدقيقة السادسة //
* فلسفة *
عندما تتحدث وتتحدث ولا تعرف كيف يكون الاصغاء للغير .
// الدقيقة السابعة //
* قناع ؟! *
عندما ترى فلان يهلل بقدوم شخص أمامك
وقد كانوا معا قبل دقائق معدوده .
// الدقيقة الثامنه //
* أين ؟! *
عندما ينقلب رأسا على عقب ما كان يجمعك به من المحبة
فتسأل نفسك : أين تلك العشرة
ولا تسمع غير صدى صوتك هو الذي يجيب على تسألك .
// الدقيقة التاسعة //
* سُخط *
عندما تضع الطيبه والاحترام لهم وهم وضعوك بقائمة الانتظار
وعندما يأتيهم الملل يأتوا ليبحثوا عنك .
// الدقيقة العاشرة //
* إهانة *
عندما ترى كلمة ( أحبك ) بكل مكان وعلى ألسن مراهقة لا تقدرها
فهي اصبحت مجرد ترانيم تستعذب الاجواء .
// الدقيقة الحادية عشر //
* مزاجية *
عندما نأخذ أحكام ديننا متى شئنا ونتناساها متى ما عارضت دواخلنا
// الدقيقة الثانية عشر //
* إستحقار *
عندما نعبس وتملئ أعيننا نظرات غريبة عند رؤية وجه فلان
وعندما نُسأل ماالذي بينك وبينه؟
ترد .. أبدا بس مش من مستوانا
// الدقيقة الثالثة عشر //
* اختفاء *
عندما تقرأ الموضوع باكمله و تخرج دون كتابة رد[/COLOR]
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
رائع وجميل ...
جزاك الله خير ....
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
جزاك الله خيرا
ومشكووووووووووووووووووووو ووووور
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
كلمات رائعة
شكرا لك
ولكن هل من مستفيد من هذه الكلمات؟؟؟؟
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
noooooooooooooooo comment
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
مرحباً ....
الموضوع جميل جداً فهو يمس شغاف الواقع بقوة إلا أنني التمس العذر في ملاحظتي بأن العنوان والتبويب غير منسجم مع المحتوى
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
جزاك الله خير على الكلام المفيد
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
كلمات قيمة للغاية نسأل اللة لنا ولكم الفائدة
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
يعطيك العافية أنت وضعت النقاط على الخروف وموضوعك واقع بنعيشه كل يوم
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
قصدي الحروف وليس الخروف أسفة جدا
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
بورك فيك يا اخي ونشكرك لكن يا فوز من نجح في اجتياز هذه المواقف
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
لقد اجدت الطرح ولامست الهموم واتيت بالحقيقة
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
لا ادري يا أصحاب المنتدى كلما اشارك برد يطلع لي اسم إزدهار العراق
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
جميلة جدا تسلم ايدك يامان
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
شكرا جزيلا لك على هذا الموضوع الجميل والمفيد
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
شكرا على الموضوع
بارك الله فيك
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
هذا ما يحصل فعلا
ولا يمكننا القول إلا حسبي الله ونعم الوكيل
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
شكر جزيلاً لك..فعلاً هذا ما يحصل في زمنا هذا
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
كلمات رائعه
جزاك الله خير
رد: ~ ْ اصــعـــب 13 دقــــيــــقـة قــد تمــــر بـــها ْْ~
فعلا اصعب 13 دقيقه
شكرا على الموضوع
Hi...... Friends,
13 things for better living
tells us new perspective and outlook towards aspects of life.
very thoughtful and sensible ppt.
enjoy..... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 13 شعبان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتير
اداري (لذوي الاحتياجات الخاصة) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 13 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
محاسبة (نسائية فقط)
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: • بكالوريوس محاسبة. • خبرة... (مشاركات: 0)
حاصل على بكالوريوس تجارة شعبه محاسبه عملت كمديرادارى فى شركه متخصصه فى الامن والنظافه فى المدة من 1996 حتى عام 1999 وعملت بادراة احدى المستشفيات الحكوميه 0 ( مستشفى مدينه نصر للتامين الصحى )لمدة... (مشاركات: 0)
إدارة عملية اتخاذ القرار
إننا كمدراء ربما نقضي معظم وقتنا في التفكير في القرارات التي نريد أن نتخذها, ماذا يمكننا أن نعمل لكي ننمي هذه المهارة التي هي أهم مهاراتنا الإدارية.
قد يكون الأسلوب... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
رد مع اقتباس
