الموضوع: اسباب فشل التخطيط : التركيز على الخطة واهمال التحليل والمراجعة المستمرة
اسباب فشل التخطيط : التركيز على الخطة واهمال التحليل والمراجعة المستمرة
عملية مراجعة التخطيط لا تقل أهمية عن عملية كتابة الخطة
فمن المؤسف,أن يكون التركيز الأساسى على وثيقة الخطة.وهذا أمر مؤسف للغاية لأن كنز التخطيط الحقيقى هو عملية التخطيط نفسها.
ففي أثناء عملية التخطيط يتعلم المُخططون الكثير عن التحليل المستمر والتفكير والمناقشة والجدل والحوار حول القضايا والاهداف التى تدور حولها المنظومة.
فغالباً ما يضع الأفراد أغلب تركيزهم على اللوائح الاخلاقية والسلوكية.
وهذه بالفعل أشياء لا تقل أهمية عن التواصل المستمر حول هذة الوثائق.
فتلك الاتصالات المستمرة ماهى الا وسيلة لتوعية الأفراد لفهم واتباع القيم والسلوكيات المقترحة فى اللوائح.
قيم عملية التخطيط والخطة نفسها
اجمع بانتظام ردود أفعال المشاركين أثناء عملية التخطيط.
هل هم متفقين مع عملية التخطيط؟
إذا لم يكن كذلك. فما الذى لا يرضيهم؟وكيف أن نقوم بأداء أفضل؟
و ذلك فى عمليات... (مشاركات: 0)
دون الإنحرافات وقم بإعادة التخطيط
لا بأس أن تنحرف أحياناً عن الخطة.
فالخطة ليست مجموعة من القواعد التى لا يجب ان ننحرف عنها.فهى فى المُجمل بمثابة إرشاد\توجيه.فملاحظه الانحرافات والتعديل من... (مشاركات: 0)
ينبغى أن تكون الأهداف "smarter (اختصار لبعض من الكلمات)"
سمارتر smarter , اختصار لمجموعة من الكلمات المكونة من حروف مختلفة فى عبارة أو مجموعة من الكلمات, وتشمل:
مُحدد
على سبيل المثال... (مشاركات: 0)
قم بكتابة المعلومات الخاصة بالخطط و قم بالتواصل على نطاق واسع
فقد ينسى بعض المديرون الجُدد ,على وجه الخصوص
أن هناك بعض الأفراد لا يستطيعون معرفة مايعرفوه هؤلاء المديرين.
حتى إذا قام هؤلاء... (مشاركات: 0)
بعد اعداد الخطط المستقبلية ... يتم المتابعة الدورية ولكن الاشكالية تكون في كيفية ضمان ما يرفع من تقارير انجاز حسب الخطة من قبل الجهات التنفيذية... فكيف لنا التغلب على هذا السببب الذي يؤدي الى القصور... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015