الموضوع: اسباب فشل التخطيط : عدم توافق طبيعة العمل مع طبيعة المخططين
اسباب فشل التخطيط : عدم توافق طبيعة العمل مع طبيعة المخططين
ينبغى أن تكون طبيعة العمل متوافقة مع طبيعة المُخططين
ومن أبرز الأمثلة على هذا النوع من المشاكل المُحتملة هو عندما لا يفضل المُخططون استخدام هذه الأساليب أثناء تخطيطهم :
"عدم السعى وراء الفرص وانتظارها حتى تكشف عن نفسها "
"التدقيق فى أصغر التفاصيل والتفاصيل الأقل أهمية"
"والبرمجة الخطية"
على سبيل المثال,الانتقال من العام إلى الخاص طوال عملية البحث البيئى ,التحليل الرباعى,المهام \الرؤى \ القيم \ القضايا والأهداف والاستراتيجيات والجداول الزمنية...إلخ).حيث يوجد طرق أخرى لإجرء عمليات التخطيط.
فمن السهل أن يشعر المخططون بالتعب والعبء من عملية التخطيط.ومن أحد أسباب حدوث هذه المشكلة هو أن التركيز الأكبر يكون على تحقيق النتائج المرجوة , حيث تنشاء بسرعة نتائج أخرى جديدة.ويشبه هذا مثل العمل على حل مشكلة واحدة تلو الآخرى مع عدم وجود احتمالية الوصول للنتائج.ويعتبر ذلك بمثابة إنجاز كبير لتحليل الموقف بعناية.فإشراك الآخرين فى الخطة للعمل معاً للحصول على بعض النتائج يعتبر من أهم الإنجازات . لذا عليك الإعتراف بذلك.. وعليك أن تحتفل بإنجازاتك.
هناك الكثير من الخطط للأفراد,الفرق,والعمليات والمنظمات.فإذا تم تنفيذ الخطط بنجاح,فإ الفضل يعود للإرشادات المذكورة أعلاة.
فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر.
قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة مع العملاء. وبالرغم من... (مشاركات: 1)
محافظة البحيرة
مديرية التربية والتعليم
إدارة بندر دمنهور التعليمية
مدرسة عاشور العبد الإعدادية المهنية بنين
طبيعة وسمات العمل الإداري
بحث مقدم لدورة ( رئيس قسم تعليم فني )
الاسم : صباح محمد... (مشاركات: 0)
طبيعة التخطيط واهدافه :
ان طبيعة التخطيط وهدفه يمكن تخليصها في المباديء التالية :
- مبدأ المساهمة لبلوغ الهدف :
يجب ان تسهم كل خطة مع الخطط الفرعية ايضاً ،مساهمة ايجابية لبلوغ مجموعة من الغايات... (مشاركات: 0)
الفني والتخصصي : البشر أو الأفراد هم جوهر وأساس العمل الإداري، فالعمل الإداري مضمونه هو الوصول إلى الهدف من خلال الأفراد .
أما العمل الفني أو التخصص فهو الإنجاز عندما يرتبط بمسئولية فرد واحد عن عمل... (مشاركات: 0)
البشر أو الأفراد هم جوهر وأساس العمل الإداري، فالعمل الإداري مضمونه هو الوصول إلى الهدف من خلال الأفراد.
أما العمل الفني أو التخصص فهو الإنجاز عندما يرتبط بمسئولية فرد واحد عن عمل ما أو نتيجة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات