الموضوع: لماذا يكرهون الموارد البشرية : لانها تشارك في وضع السياسات الغير مقبولة في الشركة
لماذا يكرهون الموارد البشرية : لانها تشارك في وضع السياسات الغير مقبولة في الشركة
تشارك الموارد البشرية أيضاً فى سياسة الشركة
يرى بعض الموظفون أن طاقم الموارد البشرية يسعى دائماً لكسب ود الإدارة التنفيذية.فهم لهم تعامل مع سياسة الموظفين القائمة على المُسمى الوظيفى للموظف مكانته .ولأن الموارد البشرية لاتضيف أى قيمة للحد الأدنى أو فشلو فى شرح مالديهم لذلك يقومون بالتواصل ببراعة مع المديرين والمسئولين التنفيذين.
يقول بيل"لماذا يقوم الأشخاص أصحاب المواهب الحقيقية بتضيع حياتهم المهنية فى مجال الموارد البشرية,فى حين أنهم من الممكن أن يصبحوا خبراء فى الأنظمة الحكومية والتعامل مع قضايا الموظفين . فأصحاب المواهب الحقيقية يرغبون دائما فى التفوق ,أما مجال الموارد البشرية لا يساعد على حدوث هذا (التفوق)".
"بينما تسعى الشركة للتطور والمواكبة,ينحط مجال الموارد البشرية وراءها .حيث أن التعامل مع أفراد الموارد البشرية يشبه التعامل مع سكان الكهف". .
ففى المرة القادمة التى تشعر فبها بالإحباط من قبل موظف موارد بشرية.كن شاكراً اذا كنت ذكياً بالقدر الكافى الذى يجعلك لا ترغب بالعمل هناك".
الموارد البشرية ليست نزيهة أحيانا
يجد الموظفون أن طاقم الموارد البشرية غير محايدون أوعادلون. فرغبتهم فى الحفاظ على مكانتهم وكسب أكبر الأجور والتطلع إلى الترقيات,تجعلهم شوكة فى حلق الموظفين اذا... (مشاركات: 0)
تهتم الموارد البشرية بالشركة والإدارة فقط
يهتم موظفون الموارد البشرية بمطالب الشركة والمديرين فقط
فى أى حالة شكوى يقوم بها الموظف ستجد أن موظف الموارد البشرية أغلب الوقت يتخذ جانب المدير وجانب... (مشاركات: 0)
بعض موظفي الموارد البشرية غير آمينون أحيانا
يشكو الموظفون من أن بعض أعضاء الموارد البشرية غيرآمنين أحيانا
لا يعرفون بحقيقة تعاملهم مع مواقف الموظفين .يُحرِفون قصص الموظفين أمام الإدارة.ويعتقد... (مشاركات: 0)
قلة كفاءة موظفي الموارد البشرية
حيث يجد الموظفون داخل أقسام الموارد البشرية,موظفون غير مدربون وغير متعلمون مع خبرات غيركافية .حيث تكتشف أن هؤلاء الموظفون سابقاً كان يعملون فى اقسام المحاسبة وأى... (مشاركات: 0)
إخواني وأساتذتي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله
أنا أعمل في شركة غير مسجلة ولا تعترف بقانون العمل وتمنعنا من الاجازات الرسمية وتتعامل بمنتهى التعنت مع الموظفين بدافع عدم وصول مكتب العمل لها وقد... (مشاركات: 3)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.