الموضوع: امثال مصورة ..............
امثال مصورة ..............
مثال مصورةفي التأني السلامة ،،، وفي العجلة الندامة
ما طار طير وارتفع ،،،، الا لقدره المحتوم وقع
اللي بيلعب مع الصغار،، يتحمل هبلهم
وأعبط منك لم ترى عيني .. وأهبل منك لم تلد النساء
من تعلم لغة قوم أمن مكرهم
رد: امثال مصورة ..............
جميل شكرا على هذه المشاركة
بارك الله فيك
رد: امثال مصورة ..............
حلوين كتير
وهيدي أمثال حلوة كمان:
يوجد دائماً من هو أشقى منك ، فابتسم
كل الديوك نقرت فاضل أبو أمبرة
إذا طعنت من الخلف فاعلم أنك فى المقدمة
لا تجادل الاحمق ، فقد يخطىء الناس فى التفريق بينكما
شو ماطبخت العمشى جوزا بتعشى
الكويسـة كويسـة مـن فيقـت منامـا و البشعـة بشعـة من طلعـة حمامـا
القرصـة بغضة ولو كـانت من أصابيع فضة , والعضـة محبـة ولو كـانت من أسنان كلبـة
مين ما بيتجوز أمي بقولو عمي
مين غير ملته مات بعلة غير علته
صيت غنى ولا صيت فقر
غاب القط العب يا فار
لما فرقوا العقول كل واحد عجبوا عقلوا ولما وزعوا الارزاق ماحدا عجبه رزقوا
يا متجوز القرد عماله بكرا بيروح المال وبيصفى القرد عحاله
اضع بين ايديكم اجمل ما قيل من الكلمات والجمل
سوف تجد كل ما يلامس وجدان ويحرك ضميرك يداعب فيك روح العقل
يستثير كل ما فيك ولكن ؟؟؟ لي طلب صغير ارجو ممن يدخل على الموضوع
ان يختار الشيء اللذي يشعر... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلومة إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في هذا البرنامج على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.