الموضوع: امثال مصورة ..............
امثال مصورة ..............
مثال مصورةفي التأني السلامة ،،، وفي العجلة الندامة
ما طار طير وارتفع ،،،، الا لقدره المحتوم وقع
اللي بيلعب مع الصغار،، يتحمل هبلهم
وأعبط منك لم ترى عيني .. وأهبل منك لم تلد النساء
من تعلم لغة قوم أمن مكرهم
رد: امثال مصورة ..............
جميل شكرا على هذه المشاركة
بارك الله فيك
رد: امثال مصورة ..............
حلوين كتير
وهيدي أمثال حلوة كمان:
يوجد دائماً من هو أشقى منك ، فابتسم
كل الديوك نقرت فاضل أبو أمبرة
إذا طعنت من الخلف فاعلم أنك فى المقدمة
لا تجادل الاحمق ، فقد يخطىء الناس فى التفريق بينكما
شو ماطبخت العمشى جوزا بتعشى
الكويسـة كويسـة مـن فيقـت منامـا و البشعـة بشعـة من طلعـة حمامـا
القرصـة بغضة ولو كـانت من أصابيع فضة , والعضـة محبـة ولو كـانت من أسنان كلبـة
مين ما بيتجوز أمي بقولو عمي
مين غير ملته مات بعلة غير علته
صيت غنى ولا صيت فقر
غاب القط العب يا فار
لما فرقوا العقول كل واحد عجبوا عقلوا ولما وزعوا الارزاق ماحدا عجبه رزقوا
يا متجوز القرد عماله بكرا بيروح المال وبيصفى القرد عحاله
اضع بين ايديكم اجمل ما قيل من الكلمات والجمل
سوف تجد كل ما يلامس وجدان ويحرك ضميرك يداعب فيك روح العقل
يستثير كل ما فيك ولكن ؟؟؟ لي طلب صغير ارجو ممن يدخل على الموضوع
ان يختار الشيء اللذي يشعر... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة