الموضوع: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
عدد من الامتيازات الوظيفية المبتكرة والجديدة
التعريف بالاصدار :
ما الذي يدور بذهنك عن الامتيازات الوظيفية ؟
عطلات غير محددة ؟
العمل من المنزل ؟
سداد رسوم الدورات التدريبية نيابة عنك ؟
مباريات تنس الطاولة ؟
مما لا شك فيه أن الشركات تركز بالفعل على الامتيازات الوظيفية . وبمعدل 57% من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل يضعون تلك الأشياء فى مقدمة اعتبارهم قبل البدء فى العمل الجديد .
ولكن بسبب الاجتهاد الذي يبديه الموظفون ، أصبحت العديد من الإمتيازات تمنح مرة واحدة فقط.
ومن حين الى أخر تظهر افكار جديدة للامتيازات الوظيفية تدهشنا سواء ببراعاتها أو تفردها أو تغير الحياة المحتمل .
وتحقيقًا لهذه الغاية قمنا بتحديد عدد من الشركات الرائدة التي تقدم هذه الامتيازات لنستعرضها معاً
اطلع على النتائج الكاملة المدرجة بغير ترتيب، والتي ذكرها الموظفون أنفسهم ، والمأخوذة من جلاس دور لتقييم الامتيازات الوظيفية التي تقدم للموظفين .
يستعرض هذا الاصدار عدد من الامتيازات الوظيفية التي تستخدمها شركات عالمية مع موظفيها والنتائج التي ترتبت على هذه الامتيازات ويعرض ايضا رأي وتقييم الموظفين لهذه الامتيازات وكيف أثرت في عملهم وحياتهم.
تتميز هذه الامتيازات الوظيفية التي يعرضها الاصدار بأنها جديدة ومبتكرة خلافاً للاشكال المعتادة من الامتيازات الوظيفية التي تقدمها الشركات لموظفيها.
الهدف من هذا الاصدار هو عرض وتقييم هذه الامتيازات وشرحها لتوفير الفرصة على مسئولي الموارد البشرية ومتخذي القرار بالشركات لتبنيها أو تعديلها بما يناسب ظروف العمل بالشركة.
الامتيازات التي يستعرضها الدليل نفذت في شركات كبيرة ورائدة على المستوى الدولي مثل :
- شركة ايكيا
- شركة ريبوك
- شركة فيس بوك
- شركة ستاربوكس
- شركة اميريكان اكسبريس
- وعدد أخر من الشركات
مادة مترجمة
من إعداد :
فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
حمل الإصدار كاملا من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
جزاك الله خيرا ..
تم التحميل .. والقراءة لاحقا
لكم جزيل الشكر على هذه الإصدارات القيمة
رد: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
رد: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
مشكووووووووور .. بس كنت حابب ترفق مزايا بعض الشركات العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج كشف الامتيازات الوظيفية.
والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.
النموذج في شيت اكسل.
حمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج استبيان الامتيازات الوظيفية
الذى يشمل اسئلة حول هذا الاستبيان.
النموذج باللغة الانجليزية
حمل النموذج من... (مشاركات: 0)
1. نسبة الامتيازات الوظيفية الى الراتب
طريقة حسابه = تكلفة الامتيازات الوظيفية السنوية/ اجمالي الراتب سنوياً (مشاركات: 0)
ارفق لكم
كشف الامتيازات الوظيفية للموظف
يستخدم في تسجيل الامتيازات الوظيفية التي تقدمها الشركة للموظف وتسجيل المبلغ الذي تدفعه الشركة والمبلغ الذي يدفعه الموظف
كنوع من التوثيق
الا أنه من... (مشاركات: 0)
ارفق لكم نموذج تفاعلي يمكنك من احتساب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف وذلك بإدخال البيانات الى النموذج ثم طباعته في صورة تقرير (مشاركات: 12)
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.