النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال





تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الفترة من العاشر إلى الرابع عشر من فبراير القادم في مدينة الدوحة ندوة "تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال العامة والخاصة".

وتأتي أهمية هذه الندوة بحسب المنظمة انطلاقاً من ثلاث ركائز اساسية لنجاح أي منشأة مهما كانت تبعيتها أو مجال عملها هي: القيادة الفعالة، الكوادر البشرية القادرة والمبدعة، وثقافة المنظمات التي توحد الرؤى الرؤى والقيم وتدفع في اتجاه التجويد والإنجاز. وتذكر المنظمة في دعوتها للخبراء والمتخصصين لهذه الندوة أن تكامل وتناغم هذه المكونات يمنح المنشأة ميزة نسبية ويجعلها رائدة وسابقة، تبتكر وتبدع وتقود ولا تقاد. وإذا كان وجود مكونات النجاح الثلاثة ضروري ولازم، فأن القيادة الإدارية الذكية المتسلحة بسعة الوعي والفكر التطويري هي بمثابة حجر الزاوية ورأس الرمح لأي جهد يهدف لإنجاح المنظمة في تحقيق اهدافها. لقد فرضت التحولات والتغيرات العالمية المتسارعة في مجال الاقتصاد والمال وتقنية المعلومات والاتصالات واقعاً جديداً لم يكن معروفاً من قبل واستلزما تحولات جوهرية في أساليب إدارة المنظمات في القطاعين العام والخاص.
وأشارت المنظمة في ذات الصدد إلى أن هذه التحولات قد ألقت أعباء وتحديات غير مسبوقة على القيادات الإدارية على وجه الخصوص، خاصة وأن أساليب وتقنيات القيادة التقليدية لم تعد تسعفهم بالحلول لمشكلات مستجدة ولتكتيكات منافسين رئيسيين حاليين ومرتبقين. ولقد أدت تلك التطورات مجتمعة إلى ضرورة توفر قدرات فنية وإنسانية عند القائد الإداري تؤهله للانضمام إلى طبقة ما صار يعرف حديثاً "بطبقة (فئة) الإداريين المحترفين" Management Class Professional. ولقد أصبحت هذه الفئة من أعلى الفئات المهنية اجوراً وامتيازات وأصبح التكالب على توظيفها على أشدة بين الشركات والمؤسسات العالمية الكبرى خاصة تلك التي تعاني من مشاكل في الأداء أو نقص في الأفكار الإبداعية والتطويرية.
وتهدف الندوة إلى تعريف المشاركين بالمستجدات العالمية وأثرها على الأداء وأنماط القيادة التقليدية.
وتعريف المشاركين من القيادات الإدارية بملامح وسمات قيادات القرن
21.بالإضافة إلى إكساب المشاركين بعض المهارات والتقنيات الإدارية المعاصرة كبناء وإدارة فرق العمل.
وبناء ثقافة إيجابية لتوحيد رؤى قيم العاملين بالمنشأة.
وتطوير مهارات الذكاء الاجتماعي والوجداني وأثرها على القيادة.
ومهارات التمكين والإشراف عن بعد.
وتشمل الندوة ثلاثة محاور هي المستجدات العالمية وأثرها على الإدارة والقيادة. والمهارات والقدرات الإدارية الواجب توفرها عند القائد الإداري. وأدوات وتقنيات النجاح في القيادة بالإضافة إلى مهارات الإلمام بالمستجدات والتطورات المستقبلية في مجال العمل.

#2
الصورة الرمزية خالد عسيري2010
خالد عسيري2010 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا

إقرأ أيضا...
إلى الأخ:faisal-alenezi ، بحث بعنوان:دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة

بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل: faisal-alenezi أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته: دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)


مهارات إدراة المشروع - الحلقة الأولي- المهارات الإدارية لرجال الأعمال

دكتور مهندس/ إبراهيم الغنام . مستشار تطوير المشروعات ..مع بعض التلقيحات المحتويات 1. مفهوم الإدارة 2. إدارة الوقت 3. مهارات القيادة علم الإدارة : المفهوم والأهمية (مشاركات: 6)


المهارات الإدارية لرجال الأعمال

المهارات الإدارية لرجال الأعمال دكتور مهندس/ إبراهيم الغنام . مستشار تطوير المشروعات المحتويات 1. مفهوم الإدارة 2. إدارة الوقت 3. مهارات القيادة علم الإدارة : المفهوم والأهمية الإدارة... (مشاركات: 3)


دورة تنمية المهارات الادارية و الاشرافية و القيادية في جميع البلدان لعام 010 مركز المجد

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين (مشاركات: 0)


المهارات الإدارية لرجال الأعمال

علم الإدارة : المفهوم والأهمية الإدارة اليوم علم متطور ، أتى بمبتكرات كثيرة لتسهيل التحركات الداخلية ضمن المؤسسة أو المنظمة ( سواء كانت حكومية أو أهلية ) الوصول الى أقصى استغلال للطاقات بأرخص وأبسط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


أحدث الملفات والنماذج