النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال





تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الفترة من العاشر إلى الرابع عشر من فبراير القادم في مدينة الدوحة ندوة "تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال العامة والخاصة".

وتأتي أهمية هذه الندوة بحسب المنظمة انطلاقاً من ثلاث ركائز اساسية لنجاح أي منشأة مهما كانت تبعيتها أو مجال عملها هي: القيادة الفعالة، الكوادر البشرية القادرة والمبدعة، وثقافة المنظمات التي توحد الرؤى الرؤى والقيم وتدفع في اتجاه التجويد والإنجاز. وتذكر المنظمة في دعوتها للخبراء والمتخصصين لهذه الندوة أن تكامل وتناغم هذه المكونات يمنح المنشأة ميزة نسبية ويجعلها رائدة وسابقة، تبتكر وتبدع وتقود ولا تقاد. وإذا كان وجود مكونات النجاح الثلاثة ضروري ولازم، فأن القيادة الإدارية الذكية المتسلحة بسعة الوعي والفكر التطويري هي بمثابة حجر الزاوية ورأس الرمح لأي جهد يهدف لإنجاح المنظمة في تحقيق اهدافها. لقد فرضت التحولات والتغيرات العالمية المتسارعة في مجال الاقتصاد والمال وتقنية المعلومات والاتصالات واقعاً جديداً لم يكن معروفاً من قبل واستلزما تحولات جوهرية في أساليب إدارة المنظمات في القطاعين العام والخاص.
وأشارت المنظمة في ذات الصدد إلى أن هذه التحولات قد ألقت أعباء وتحديات غير مسبوقة على القيادات الإدارية على وجه الخصوص، خاصة وأن أساليب وتقنيات القيادة التقليدية لم تعد تسعفهم بالحلول لمشكلات مستجدة ولتكتيكات منافسين رئيسيين حاليين ومرتبقين. ولقد أدت تلك التطورات مجتمعة إلى ضرورة توفر قدرات فنية وإنسانية عند القائد الإداري تؤهله للانضمام إلى طبقة ما صار يعرف حديثاً "بطبقة (فئة) الإداريين المحترفين" Management Class Professional. ولقد أصبحت هذه الفئة من أعلى الفئات المهنية اجوراً وامتيازات وأصبح التكالب على توظيفها على أشدة بين الشركات والمؤسسات العالمية الكبرى خاصة تلك التي تعاني من مشاكل في الأداء أو نقص في الأفكار الإبداعية والتطويرية.
وتهدف الندوة إلى تعريف المشاركين بالمستجدات العالمية وأثرها على الأداء وأنماط القيادة التقليدية.
وتعريف المشاركين من القيادات الإدارية بملامح وسمات قيادات القرن
21.بالإضافة إلى إكساب المشاركين بعض المهارات والتقنيات الإدارية المعاصرة كبناء وإدارة فرق العمل.
وبناء ثقافة إيجابية لتوحيد رؤى قيم العاملين بالمنشأة.
وتطوير مهارات الذكاء الاجتماعي والوجداني وأثرها على القيادة.
ومهارات التمكين والإشراف عن بعد.
وتشمل الندوة ثلاثة محاور هي المستجدات العالمية وأثرها على الإدارة والقيادة. والمهارات والقدرات الإدارية الواجب توفرها عند القائد الإداري. وأدوات وتقنيات النجاح في القيادة بالإضافة إلى مهارات الإلمام بالمستجدات والتطورات المستقبلية في مجال العمل.

#2
الصورة الرمزية خالد عسيري2010
خالد عسيري2010 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا

إقرأ أيضا...
إلى الأخ:faisal-alenezi ، بحث بعنوان:دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال في التنمية المستدامة

بسم الله الرحمن الرحيم الأخ الفاضل: faisal-alenezi أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته: دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)


مهارات إدراة المشروع - الحلقة الأولي- المهارات الإدارية لرجال الأعمال

دكتور مهندس/ إبراهيم الغنام . مستشار تطوير المشروعات ..مع بعض التلقيحات المحتويات 1. مفهوم الإدارة 2. إدارة الوقت 3. مهارات القيادة علم الإدارة : المفهوم والأهمية (مشاركات: 6)


المهارات الإدارية لرجال الأعمال

المهارات الإدارية لرجال الأعمال دكتور مهندس/ إبراهيم الغنام . مستشار تطوير المشروعات المحتويات 1. مفهوم الإدارة 2. إدارة الوقت 3. مهارات القيادة علم الإدارة : المفهوم والأهمية الإدارة... (مشاركات: 3)


دورة تنمية المهارات الادارية و الاشرافية و القيادية في جميع البلدان لعام 010 مركز المجد

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين (مشاركات: 0)


المهارات الإدارية لرجال الأعمال

علم الإدارة : المفهوم والأهمية الإدارة اليوم علم متطور ، أتى بمبتكرات كثيرة لتسهيل التحركات الداخلية ضمن المؤسسة أو المنظمة ( سواء كانت حكومية أو أهلية ) الوصول الى أقصى استغلال للطاقات بأرخص وأبسط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية - OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج