الموضوع: هل كلمة (CV) مرادفة لكلمة (Resume) ؟
هل كلمة (CV) مرادفة لكلمة (Resume) ؟
CV or Resume ??
هل كلمة (سى فى ) مرادفة لكمة ) ريسيوم ) ؟
غالبا ما يستخدم كل من المرشح للوظيفة والشركات كلا التعبيرين للدلالة على نفس المعنى، إلا أنه هناك اختلاف في معنى كل منهم .
كلمة (سى فى )
وتحتوى على سرد تفصيلي لكافة الخبرات والمهارات والدرجات العلمية والأنشطة والإنجازات وسابقة الاعمال فهو سجل مطول لكل المعلومات عن حياتك المهنية، ويُسمح بأن يتعدى الصفحتين دون الالتزام بعدد محدد من الصفحات . ويتم ترتيب المعلومات ترتيب زمني من الأحدث إلى الأقدم .
كلمة ) ريسيوم )
الـ ( ريسيوم ) هو ملخص لخبرات ومهارات الشخص فتقوم بعرض الخبرات التي تؤهلك لشغل الوظيفة فقط دون الحاجة لسرد تاريخك المهنى بالكامل ففى هذه الحالة تجد نفسك فى حاجة الى تغيير ال ( ريسيوم ) مع كل وظيفة تتقدم لها ان كنت صاحب تاريخ مهنى طويل. ويتم تقديم ال( ريسيوم ) فى صفحتين بحد اقصى . ويتم ايضا ترتيب المعلومات ترتيب زمني من الأحدث إلى الأقدم .
يتم التعامل بالـ ( ريسيوم ) في الولايات المتحدة وكندا، ولا يستخدم المواطنون الأمريكيون والكنديون الـ (سى فى ) ، أما في أوروبا يتم التعامل بالـ (سى فى ) ولا يتم طلب الـ ( ريسيوم ) أبدا. وغالبا ما يتم طلب السيرة الذاتية المفصلة أو الـ (سى فى ) للوظائف في مصر.
عادة ما يختار الناس العمل مع الذين يروقونهم؛ فالأفراد يميلون غالباً إلى من يقدّرهم ويحترمهم. وقد قرأت اقتباساً ذات مرة لكاتب عبقري يقول: "سينسى الناس ما قلته وما فعلته، إلا أنهم لن ينسوا أبداً كيف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العمل ليس مضغوط يعني معاك مهله خمس ايام وليس متواصل اعني في بعض الاسابيع قد لا اطلب منك شيء.
يعني غير مهم التفرغ
ولو الترجمة كويسه , ممكن نستمر في العمل لاكثر من... (مشاركات: 4)
A human resources manager, working at a Fortune 500 company, asked for my help in writing her resume. She told me: "Thousands of resumes have passed through my hands but when it comes to writing my... (مشاركات: 2)
Resume sourcing and rating, training and social networking are the recruiting tools that can have the biggest impact on your business success, apart from your recruiting software. Here is our take on... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard