الموضوع: هل كلمة (CV) مرادفة لكلمة (Resume) ؟
هل كلمة (CV) مرادفة لكلمة (Resume) ؟
CV or Resume ??
هل كلمة (سى فى ) مرادفة لكمة ) ريسيوم ) ؟
غالبا ما يستخدم كل من المرشح للوظيفة والشركات كلا التعبيرين للدلالة على نفس المعنى، إلا أنه هناك اختلاف في معنى كل منهم .
كلمة (سى فى )
وتحتوى على سرد تفصيلي لكافة الخبرات والمهارات والدرجات العلمية والأنشطة والإنجازات وسابقة الاعمال فهو سجل مطول لكل المعلومات عن حياتك المهنية، ويُسمح بأن يتعدى الصفحتين دون الالتزام بعدد محدد من الصفحات . ويتم ترتيب المعلومات ترتيب زمني من الأحدث إلى الأقدم .
كلمة ) ريسيوم )
الـ ( ريسيوم ) هو ملخص لخبرات ومهارات الشخص فتقوم بعرض الخبرات التي تؤهلك لشغل الوظيفة فقط دون الحاجة لسرد تاريخك المهنى بالكامل ففى هذه الحالة تجد نفسك فى حاجة الى تغيير ال ( ريسيوم ) مع كل وظيفة تتقدم لها ان كنت صاحب تاريخ مهنى طويل. ويتم تقديم ال( ريسيوم ) فى صفحتين بحد اقصى . ويتم ايضا ترتيب المعلومات ترتيب زمني من الأحدث إلى الأقدم .
يتم التعامل بالـ ( ريسيوم ) في الولايات المتحدة وكندا، ولا يستخدم المواطنون الأمريكيون والكنديون الـ (سى فى ) ، أما في أوروبا يتم التعامل بالـ (سى فى ) ولا يتم طلب الـ ( ريسيوم ) أبدا. وغالبا ما يتم طلب السيرة الذاتية المفصلة أو الـ (سى فى ) للوظائف في مصر.
عادة ما يختار الناس العمل مع الذين يروقونهم؛ فالأفراد يميلون غالباً إلى من يقدّرهم ويحترمهم. وقد قرأت اقتباساً ذات مرة لكاتب عبقري يقول: "سينسى الناس ما قلته وما فعلته، إلا أنهم لن ينسوا أبداً كيف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العمل ليس مضغوط يعني معاك مهله خمس ايام وليس متواصل اعني في بعض الاسابيع قد لا اطلب منك شيء.
يعني غير مهم التفرغ
ولو الترجمة كويسه , ممكن نستمر في العمل لاكثر من... (مشاركات: 4)
A human resources manager, working at a Fortune 500 company, asked for my help in writing her resume. She told me: "Thousands of resumes have passed through my hands but when it comes to writing my... (مشاركات: 2)
Resume sourcing and rating, training and social networking are the recruiting tools that can have the biggest impact on your business success, apart from your recruiting software. Here is our take on... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم