س ماهي أوجه استخدام دراسة الوقت؟
1-تحليل عبء العمل
2-تحديد الوقت الذي يتطلبه انجاز وحدة إنتاجية
3-تحديد عدد العاملين المطلوبين
-------------------------------------------
س ماهي أوجه استخدام عدد الوحدات التي يستطيع الفرد انجازه؟
كمعدل لأداء معياري لمعرفة حجم العاملين الذين تحتاجهم المنظمة في انجاز كمية العمل المخطط انجازه.
-------------------------------------------
س ماهي أوجه استخدام تحليل نواتج الأداء؟
تدل على حجم الأعمال المتوقعة.
-------------------------------------------
س وضح مفهوم الأسلوب الإحصائي المستخدم في تخطيط الموارد البشرية؟
- يعتمد على مدى توفر معلومات دقيقة عن ظواهر اجتماعية واقتصادية.
- يعتمد على المعلومات الدقيقة عن حركة الموارد البشرية داخل المنظمة.
- يعتمد على عملية المفاضلة مابين كلفة ومنفعة أيا من الأساليب المتاحة التالية:
1-تحليل السلاسل الزمنية
2-استخدام نماذج الانحدار
3-تحليل سلسلة ماركوف