الموضوع: الاستخدام المكثف للانترنت قد يصيبك بأحد هذه الأمراض
الاستخدام المكثف للانترنت قد يصيبك بأحد هذه الأمراض
أشارت دراسات عدّة إلى أنّ الاستخدام المكثّف للإنترنت قد يصيب المستخدم بأمراض نفسيّة عدّة، تتعدى كونها تجعله أسيراً لها فالمشكلة ليست في الإدمان على استخدامها فقط، وفيما يلي أبرز الأمراض التي قد يسبب بها الاستخدام المبالغ فيه:
" Cybersickness"
هو دوار رقمي، اذ ان بعد ساعات من تصفح الانترنت ستجد نفسك تعيد كل ما تابعته ولا تستطيع التوقف عن ذلك، حتى يصل الامر الى الدوار الشديد والصداع في حال توقفت عن متابعة الجوال.
" The Google effect"
هو الأخطر باعتقاد العلماء، اذ انه يضع المستخدم الذي يقوم بأبحاثه على "جوجل " في بيت صغير لا يمكنه الخروج منه اذ يشعر بانه غبي ولا يستطيع حفظ المعلومات وتحليلها.
"Fomo"
هو رهاب وخوف شديد من عدم ايجاد ما يمكن نشره على موقع "فيس بوك"، وهو اختصارا لجملة "Fear of missing out"، فيشعر المستخدم بالقلق حيال عدم وجود أي حدث أو أمر مميز لنشره كحال أصدقاءه مما يسبب له حالة من عقدة النقص والشعور بالدونية.
" Phantom ringing syndrome"
هو الرنين الوهمي، حيث يشعر المستخدم بان جواله يرن ويسمع الصوت بوضوح الا انه لا يوجد اتصال في الواقع، أو حتى يشعر بارتجاج الجوال في جيبه، وهي حالة مرضية ناتجة عن ربط جميع علاقاتنا في المجتمع بهذا الجهاز الذي يصيب بالقلق.
" Nomophobia"
"أين هاتفي؟"، هكذا يشعر معاني هذا المرض انه انه لا يجد جواله دائما، ويبقى في حالة من القلق الدائم من ضياع جواله او حتى فقدان الاشارة او انتهاء شحن البطارية.
رد: الاستخدام المكثف للانترنت قد يصيبك بأحد هذه الأمراض
لابد من ترشيد استخدام الانترنث حتى نكون في مأمن من هذه الأمراض مشكور عالموضوع ^^
رد: الاستخدام المكثف للانترنت قد يصيبك بأحد هذه الأمراض
الرنين الوهمي دا للاسف ناس كتير بتعاني منه فعلا .. لازم نقلل من استخدامنا للانترنت والاجهزه والتكنولوجيا عموما لانها بتدمرنا مع الوقت
رد: الاستخدام المكثف للانترنت قد يصيبك بأحد هذه الأمراض
موضوعك افادني كثيراا
يجب ان نقلل من استخدامه فهذه الاعراض موجوده عند معظم مستخدمين الاجهزه النقاله
قرأت مؤخرا مقالا باللغة الانجليزية بعنوان لماذا لا نجد اخبار كاذبة على موقع لينكد ان وفى هذا المقال تلميح حول الازمة التى يتعرض لها موقع الفيسبوك الشهير نتيجة انتشار الاخبارالكاذبة وانتشارها عليه... (مشاركات: 0)
#أي_بي_إس #أكاديمي تقدم
#الدبلوم المهني في إدارة #الموارد_البشرية ( المكثفه )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24237.imgcache
هذا الدبلوم لتأهيل الراغبين في العمل في مجال... (مشاركات: 0)
أغلقت إدارة مصنع "يورتكس" بالمنطقة العامة للاستثمار ببورسعيد ذات الاستثمار الكويتي المصنع وطردت العاملين، وذلك بعد مطالبة المئات منهم بما يرونه حقوقا لهم، ولم يصدر حتى الآن رد فعل من مكتب العمل أو... (مشاركات: 0)
الان إحجز مقعدك في دبي :--
مركز المعرفة الشامل للتدريب يرحب بعملاءه الكرام...
الآن في دبي وفرصة ذهبية للتسجيل المبكر والمجموعات للحصول على الخصم الخاص..
دبلوم قيادة الموارد البشريه الحديثة
... (مشاركات: 2)
قالت دراسة أجرتها الجمعية الأمريكية للتنمية والتدريب (ASTA) إن الاستخدام المكثف للتقنية هو السمة التي تميز مبادرات التنمية والتدريب في الولايات المتحدة خلال عام 2007م.
ووجد الباحثون الذين أجروا... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال