نموذج لحساب العمل الاضافي آليا
يحتوى هذا النموذج على الخانات التالية :
اليوم
التاريخ
بداية العمل
نهاية العمل
اجمالي ساعات العمل الاضافي
الوجبة
بدل الانتقال
يقوم بحساب ساعات العمل الاضافي بمجرد ادخال البيانات اليه
النموذ في المرفقات
نموذج لحساب العمل الاضافي آليا
يحتوى هذا النموذج على الخانات التالية :
اليوم
التاريخ
بداية العمل
نهاية العمل
اجمالي ساعات العمل الاضافي
الوجبة
بدل الانتقال
يقوم بحساب ساعات العمل الاضافي بمجرد ادخال البيانات اليه
النموذ في المرفقات
نموذج لحساب عدد ايام العمل وعدد ساعات العمل والاجازات والعطل (مشاركات: 2)
نموذج لحساب ساعات العمل الشهرية وساعات الراحة المستحقة يستخدم هذا النموذج في تسجيل ساعات العمل الخاصة بالموظف خلال الشهر وتسجيل الاجازات والعطلات والاجازات المرضية وخلافه يقوم النموذج اليا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج training_overtime-backfill_form النموذج باللغة الانجليزية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
المف المرفق نموذج لتسجيل وقت الحضور والانصراف وحساب ساعات العمل الاعتيادية والاضافية (مشاركات: 0)
العمل الإضافي : مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة . مادة (49): يتم تكليف العامل بالعمل... (مشاركات: 5)
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
رد مع اقتباس