الموضوع: مهارات أساسية هامة للمديرين
مهارات أساسية هامة للمديرين
مهارات أساسية لدى المدير:
يحتاج المديرون إلى تطوير وامتلاك هذه المهارات التالية:
· القيادة. يجب عليك أن تكون قادرًا على تحديد الأولويات وتحفيو أعضاء فريقك.وهذا يشمل الوعى الذاتى والإدارة الذاتية والوعى الاجتماعى وإدارة العلاقة.كن مصدرًا للطاقة والتعاطف والثقة.وتذكر أن القادة الكفء يعملون يوميًا على تطوير أعضاء الفريق من خلال ردود الفعل الإيجابية والبناء والتوجيه\التدريب.
· التواصل: كن طالبًا مجتهدًا فى التواصل الفعال فى جميع التطبيقات بما فى ذلك مواقع التواصل الاجتماعى الفردية وذات المجموعات الصغيرة والمجموعات الكبيرة والبريد الإلكترونى .مُدركًا أن أهم جانب من جوان بالتواصل هو الاستماع.
· التعاون- كن نموذجًا يحتذى به للعمل معًا.ادعم الجهود المهنية و نموذج السلوكيات التعاونية لتعيين نموذج لأعضاء فريقك.
· التفكير الناقد. السعى جاهدًا لفهم أين وكيف تتناسب مشاريعك بصورة أكبرلتعزيز فعاليتك. راجع أولوياتك فى ضوء أدف أكبر.ترجم هذا الفهم إلى أهداف وغايات ذات مغزى لأعضاء فريقك.
· المالية-تعلم لغة الأرقام. يجب على المديرين أن يسعوا لفهم كيفية استثمار أموال الشركة وضمان حصول هذه الاستثمارات على عائد جيد للشركة. حيث أنك لا تحتاج إلى أن ت كون محاسب لتكون مديرًا، فمن الضروري أن تتعلم وتطبق الأساسيات.
· إدارة المشروع - كل شىء نقوم به جديد فى المنظمة يتم إنشاءه على هيئة مشاريع. حيث أن مدراء اليوم على دراية بتآثير ممارسات المشروع الرسمية لضمان الإنتهاء من المشاريع فى الوقت المناسب والتحم السليم فى المبادرات.
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
برنامج مهارات تنمية مهارات الذكاء الوجدانى للمديرين – مستوى متقدم (مشاركات: 0)
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
نبذه عن الكورس
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات والطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض... (مشاركات: 0)
9 مهارات أساسية لإدارة الموارد البشرية - كم لديك منها ؟
إدارة الموارد البشرية
فى مقابلة تعيين الموظف المحتمل بقسم الموارد البشرية ، يتم تقييم المرشح على يد خبراء الموارد البشرية وفقاً لعدد... (مشاركات: 4)
اشتراطات في التوجيه الإداري للمرؤوسين
تقوم الوسائل الفنية التي يختارها المدير في توجيهه الإداري للمرؤوسين على أساس تحقيق شروط سابقة ، ويعتبر التأكد من تنفيذ هذه الشروط بمثابة أقصر خط في المعاملة... (مشاركات: 0)
نستطيع إن نقول إن الحياة قبل الانترنت هي غير الحياة بعد الانترنت تماما وذلك لان الانترنت غيرت كل الامور وخاصة بيئة الاعمال لان الاعمال الالكترونية والانترنيتية تعمل في بيئة جديدة قائمة على الفضاء... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها