الموضوع: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال
حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية
وانا اعمل بشركة خاصة في قسم الموارد البشرية
وأود منكم التكرم بالاطلاع على الملف المرفق ببرنامج الاكسل
وهي البيانات المطلوبة من اي فرع لاي شركة والخاصة بالموظفين الذين يعملون بكل فرع على حدة
ارجو منكم التكرم بتحويل ادخال البيانات من برنامج الاكسل الى برنامج الاكسسل لادخال البيانات وتحديثها وطبع
التقارير المناسبة
ولكم جزيل الشكر والتقدير
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكوووووووووووووووور ويعطيك العاااااااااااافية
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكور اخوي
بس عندي تعليق واتمنى تقبله
لو صممت الورقة قائمة \ على شكل ستار تنسدل وتخصص الخانة بالمعلومة بيكون اسهل بالاستعمل .
بميزان حسناتك
أختك
papeina
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكورين جميعا على المرور وتقيييم الموضوع
وللجميع الحرية في تعديل وتغيير البيانات حسب طلبه ولكن هذا تقريبا المقترح
كان ودي انه يمر مدير الموقع
وتعديل البيانات على برنامج الاكسس
ولكم الشكر
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
جزاكم الله خيرا أخي على البرنامج
ولكن مع إحترامي الشديد لحضرتك
أنا حاسس إن البرنامج بسيط وليس ملما بجميع البيانات المتعلقة بالعامل
انا أعمل أخصائي موارد بشرية في شركة أدوية
والبرنامج الموجود بالشركة إكسل
ولكن البيانات أكثر شموليه
أرجو من حضرتك قبول هذا النقد
أملين من الله التوفيق للجميع
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
برنامج رائع
جزاك الله خير
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
رائع جداً بس فيه ملاحظه بسيطه على خليه (الديانه) الموجوده في الجدول الخاص بالسعوديين!!!!
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
بالله عليك هذا برنامج تنزله
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها... (مشاركات: 15)
الاخوة الاعضاء يالمنتدى
هذا النموذج المرفق من ترجمة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وهو حصري ولن تجدوه بمكان اخر
يستخدم هذا الاستبيان لجمع بيانات وصف الوظائف
نفعكم الله به (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح الموظفين من الشركة ومدى قيام الشركة بأداء... (مشاركات: 8)
الاخوة الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انني ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية لمؤسسة عندي صغيرة
احتاج مساعدتكم
اسأل الله... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية