الموضوع: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال
حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية
وانا اعمل بشركة خاصة في قسم الموارد البشرية
وأود منكم التكرم بالاطلاع على الملف المرفق ببرنامج الاكسل
وهي البيانات المطلوبة من اي فرع لاي شركة والخاصة بالموظفين الذين يعملون بكل فرع على حدة
ارجو منكم التكرم بتحويل ادخال البيانات من برنامج الاكسل الى برنامج الاكسسل لادخال البيانات وتحديثها وطبع
التقارير المناسبة
ولكم جزيل الشكر والتقدير
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكوووووووووووووووور ويعطيك العاااااااااااافية
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكور اخوي
بس عندي تعليق واتمنى تقبله
لو صممت الورقة قائمة \ على شكل ستار تنسدل وتخصص الخانة بالمعلومة بيكون اسهل بالاستعمل .
بميزان حسناتك
أختك
papeina
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكورين جميعا على المرور وتقيييم الموضوع
وللجميع الحرية في تعديل وتغيير البيانات حسب طلبه ولكن هذا تقريبا المقترح
كان ودي انه يمر مدير الموقع
وتعديل البيانات على برنامج الاكسس
ولكم الشكر
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
جزاكم الله خيرا أخي على البرنامج
ولكن مع إحترامي الشديد لحضرتك
أنا حاسس إن البرنامج بسيط وليس ملما بجميع البيانات المتعلقة بالعامل
انا أعمل أخصائي موارد بشرية في شركة أدوية
والبرنامج الموجود بالشركة إكسل
ولكن البيانات أكثر شموليه
أرجو من حضرتك قبول هذا النقد
أملين من الله التوفيق للجميع
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
برنامج رائع
جزاك الله خير
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
رائع جداً بس فيه ملاحظه بسيطه على خليه (الديانه) الموجوده في الجدول الخاص بالسعوديين!!!!
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
بالله عليك هذا برنامج تنزله
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها... (مشاركات: 15)
الاخوة الاعضاء يالمنتدى
هذا النموذج المرفق من ترجمة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وهو حصري ولن تجدوه بمكان اخر
يستخدم هذا الاستبيان لجمع بيانات وصف الوظائف
نفعكم الله به (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح الموظفين من الشركة ومدى قيام الشركة بأداء... (مشاركات: 8)
الاخوة الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انني ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية لمؤسسة عندي صغيرة
احتاج مساعدتكم
اسأل الله... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها