الموضوع: قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية
قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية
استكمالا لحزمة الجراءات التي تتخذها السلطات السعودية، بشأن تقليل أعداد المقيمن فيها، لاحلال العمالة الوطنية محل الأجنبية، فقد بدأت تطبيق المرحلة الأولى بإيقاف تجديد الإقامات لمن تخطى سن الأربعين عاما، والتنبيه على الجهات المعنية سواء في الجهات الحكومية أو القطاع الخاص بعدم تجديد العقود لهم، وهي التي قد تم تحديدها من قبل وربطها بالمهن المسعودة، وتشمل المهن التي قد سبق يقاف الإقامات بها، طبقا للوائح وقوانين المملكة والمنظمة لسوق العمل الداخلي، وتم نشرها بواسطة وزارة العمل .
المهن التي لن يتم تجديد الإقامات لأصحابها بعد الأربعين :
1- الصيدلي
2- مساعد صيدلي
3- مراجع مالي
4- كاتب اداري
5- سكرتير طبي
6- موظف موارد بشرية
7- موظف دعم
8- مدير الموارد البشرية
9- مدير شؤون موظفين
10- العاملون في وحدات التوظيف
11- موظف استقبال
12- معقب
13- مراجع الدوائر الحكومية
14- أمين صندوق
15- حارس أمن
16- مدير إداري
17- مدير تدريب
18- مساعد اداري
19- مدير مشتريات
20- مأمور مشتريات
21- سكرتير
22- مأمور سنترال
23- أمين مخزن
24- محصل ديون
25- صراف
26- موزع بريد
27- مسجل معلومات
28- أمين مكتبة
29- بائع كتب
30- بائع معرض سيارات
31- مشرف سكن
32- محاسب زبائن
33- الوظائف الكتابية
34- مراسل
35- مرشد سياحي
36- وظائف العلاقات العامة
عين اليوم – أبوبكر إسماعيل
بدأت المديرية العامة للجوازات اليوم بتنفيذ خطتها للحج لمرحلة مغادرة ضيوف الرحمن عبر جميع المنافذ ( البرية والبحرية والجوية) بعد أن منّ الله عليهم بأداء مناسك الحج.
وأوضحت... (مشاركات: 0)
إليكم نموذج مرفق عن عقد عمل للوافدين الأجانب.
النموذج باللغة العربية والانجليزية.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
عقد عمل للوافدين الأجانب
(لغير السعوديين)
إنه في يوم ........... ... / ... /1431هـ الموافق... / ... /2010م
تم الأتفاق والتعاقد بين كل من :
1- شركة / ..................................... سجل... (مشاركات: 1)
أعلنت “وزارة العمل” عن قرارت جديدة لتنظيم تقديم الخدمات للكيانات الواقعة في النطاق الأخضر المنخفض، بهدف توظيف المزيد من العمالة الوطنية.
وبيّن نائب وزير العمل مفرج بن سعد الحقباني، أنّه ابتداءً... (مشاركات: 0)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.