الموضوع: السعودية : تحويلات الأجانب تتراجع 7.7 مليار ريال منذ بداية العام
السعودية : تحويلات الأجانب تتراجع 7.7 مليار ريال منذ بداية العام
تراجعت تحويلات الأجانب مُنْذُ مطلع العام الحالي أَي خلال ثمانية أشهر بنحو 7.7 مليار ريال، بما يعادل 2.06 مليار دولار، حيث بلغت التحويلات خلال الفترة نحو 94.84 مليار ريال، مقارنة بنحو 102.59 مليار ريال للفترة ذاتها من العام الماضي 2016، بنسبة تراجع بلغت نحو 7.55%.ووَفْقَاً للتقارير، فقد تراجعت تحويلات الأجانب خلال شهر أغسطس الماضي بنحو 2.3%، على أساس سنوي، حيث بلغت نحو 12.54 مليار ريال مقارنة مع 12.84 مليار ريال للفترة المماثلة من العام الماضي، بفارق بلغ 297.4 مليون ريال، وَفْقَاً لـ”الاقتصادية”.وارتفعت تحويلات الأجانب على أساس شَهْري، حيث ارتفعت خلال شهر أغسطس بنحو 11% عما كانت عليه خلال شهر يوليو السابق البالغة 11.28 مليار ريال بفارق بلغ 1.25 مليار ريال، مع الأخذ في الاعتبار أن ارْتِفَاع تحويلات أغسطس يَأْتِي بعد تراجع كبير بتحويلات شهر يونيو الماضي، حيث تراجعت بنحو 20% على أساس شَهْري وبنحو 43.2% على أساس سنوي، حيث سجلت التحويلات حينها أكبر تراجع على الإطلاق.وتعد تحويلات الأجانب لشهر يونيو لعام 2016 هي الأعلى على الإطلاق، حيث بلغت 15.8 مليار ريال.وبلغت قيمة تحويلات الوافدين خلال العام الماضي 2016 نحو 151.89 مليار ريال مقارنة بـ 156.9 مليار ريال خلال العام السابق له 2015 مسجلة تراجعاً نسبته 3% بما يعادل نحو خمسة مليارات ريال، وهي تعد أول تراجع لها بعد نمو متواصل لمدة 11 عَامَاً وتحديداً مُنْذُ عام 2005 حتى نهاية عام 2015.في المقابل، ارتفعت تحويلات المواطنين إلى الخارج على أساس سنوي خلال أغسطس الماضي بنحو 39.1%، حيث بلغت 6.76 مليار ريال، مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي البالغة 4.86 مليار ريال لتسجل فارقاً بلغ 1.9 مليار ريال.وعلى أساس شَهْري، فقد ارتفعت أَيْضَاً تحويلات المواطنين إلى الخارج بنحو 1.03 في المائة، أو ما يعادل 69.1 مليون ريال، حيث بلغت في الشهر السابق له نحو 6.69 مليار ريال.
تجاوزت 12 مليار دولار في عامالإمارات تدرس فرض ضريبة على تحويلات الأجانب للخارجhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18246.imgcacheمقيمون يحولون مدخراتهم في أحد مراكز التحويل في دبي.... (مشاركات: 0)
يبحث أكثر من 500 خبير ومختص في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية من داخل وخارج السعودية أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال منتدى «التميز في الثروة البشرية»،... (مشاركات: 0)
"الاجتماعية السعودية" تودع أكثر من مليار ريال في حسابات مستفيدى الضمان عن شهر ربيع الآخر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10792.imgcache
أودعت وكالة الضمان الاجتماعي بوزارة الشؤون... (مشاركات: 0)
قالت صحيفة الاقتصادية السعودية إن نحو 600 ألف فرصة عمل بالإمكان سعودتها في قطاع التجزئة الذي يسيطر عليه الوافدون.
وقال التقرير إن حجم السوق يتجاوز 160 مليار ريال، فيما لا يتجاوز حجم الشركات... (مشاركات: 6)
قال الكاتب الصحافي سعد الدوسري عن حجم التحويلات المالية الخارجية للعاملين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية لهذا العام الذي بلغ 90 مليار ريال، إن ذلك يعني أن كل واحد من هؤلاء العاملين الذين يصل... (مشاركات: 3)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع