الموضوع: كيف يمكن لمدير التوظيف أن يفحص السيرة الذاتية فى غضون 10 ثوانِ أو أقل.
كيف يمكن لمدير التوظيف أن يفحص السيرة الذاتية فى غضون 10 ثوانِ أو أقل.
كيف يمكن لمدير التوظيف أن يفحص السيرة الذاتية فى غضون 10 ثوانِ أو أقل.
ينتج الكثير من الجدال عن العشر ثوان المستغرقة فى قراءة السيرة الذاتية. هناك بعض التعليقات من قبل المرشحين التى تشير إلى عدم رضا المرشحين عن هذه القراءة السريعة وينفعل آخرين على مديرى التوظيف. و أتمنى أن يفهم الجميع بعد قراءة هذه المقالة كيف نقوم بذلك. أعتقد أن البعض سيظل غاضبًا حتى بعد قراءة المقال والبعض الآخر على الأقل سيفهم كيف نقوم بذلك.
أولًا، دعونى أوضح ذلك، لقد عملت مسئولاً للتوظيف لمدة 30 عامًا. وبالطبع قمت بمراجعة أكثر من 500,000 سيرة ذاتية فيما يعادل 46 سيرة ذاتية فى اليوم. و كان هناك أيامًا قمت فيها بمراجعة مئات السير الذاتية فى أقل من عشرين ثانية. ويمكننى القول أن المتوسط تراوح بين 5 إلى 7 ثوانِ.
لذلك عندما تقرأ أن ( يمكن قراءة السيرة الذاتية فى 20 ثانية) هذا ليس صحيحًا تمامًا . ولكن الصحيح هو " مراجعة السيرة الذاتية فى 20 ثانية).
ويتلخص عملي فى مراجعة المئات من السير الذاتية في فترة قصيرة من الزمن. قد يكون لدى الآخرين طرق مختلفة. لذا أرحب بتعليقاتكم.
1. الموقع. إذا كان مقر العمل في لوس انجلوس و كاليفورنيا وأنت لست مقيم هناك - وداعا. قليلًا جدًا ما يسمح صاحب العمل لموظف بذلك. خصوصا في منطقة حضرية ضخمة مثل لوس انجليس. والقليل من العملاء من يرغب فى الانتقال إلى هذا الاقتصاد و أعتقد أن معظمهم غير مضطر لذلك. خاصة المتواجدين فى مناطق حضرية مثل لوس انجلوس. فإذا كان من الضرورى إعادة الانتقال، فتتطلب منهم الوظيفة خبرة متنوعة . ويمكننى القيام بذلك خلال قيقة واحدة
مجال العمل. إذا كان للمرشح خبرة فى البنوك و المطلوب خبرة فى مجال التصنيع. فوداعًا. وهذا يشير إلى أن المشرح لا ينظر إلى الاختلاف بين المجاليين المختلفيين. إذا كنت بحاجة إلى خبرة فى مجال التصنيع فلن أنظر إلى مرشح ذو خبرة فى البنوك . يستغرق لتحديد ذلك من 2 إلى 3 ثوان.
الوظيفة. إذا كنت أبحث عن موظف فى المبيعات وخبرتك المهنية ليست فى المبيعات - وداعا. عموما الشركات تقاضى مسئولى التوظيف للعثور علي مرشحين مثاليين. نحن لانجد الشخص المثالى، ولكن نجد القريب من ذلك. فهم لا يولوا موظفى التوظيف العثور علي أشخاص ذو وظائف مختلفة تماما. يستغرق هذا ثانيتين.
المستوى. إذا كنت أبحث عن مستوى " نائب رئيس" ولقبك " مدير" ولم تحصل على منصب نائب رئيس مطلقًا ـــ وداعاًا. هناك استثناءات فى ذلك. وهذه قاعدة 80\20 مرة آخرى. يقاضينى العميل للعثور على مُرشح مناسب له. فمن المُستبعد تمامًا القفز من منصب " مدير " إلى " نائب رئيس" . و إذا كنت أبحث عن " مدير " ولقبك " نائب رئيس" وداعًا أيضًا. فأنا أعلم أنك قادرًا على شغل منصب " مدير"، ولكن هذا كان فى الماضى. ويستغرق هذا خمس ثوانِ فقط.
الخبرات الحالية. هناك بعض التداخل فى هذه النقطة. إذا كنت تبحث عن شخص ذو خبرة فى المبيعات الدولية في مجال الطيران و كا نت آخر مرة قمت فيها بتولى وظيفة فى المبيعات الدولية في هذه الصناعة منذ 20 عاما ومنذ ذلك الحين وأنت تعمل فى البيع بالتجزئة- فوداعا. يمكنني العثور على أشخاص لديهم خبرة أكثر صلة وهذا ما يتوقعه عملائى مني أن أفعله. يستغرق هذا 5 ثوانِ.
التعليم. سواء أحبب ذلك أم لا، سأقوم بتوظيف الأشخاص ذوى المؤهلات الجامعية والحاصلين على شهادات. وهذا لأننى أريد الأفضل لعملائى. أنا على دراية بأن التعليم ليس مهمًا فى حد ذاته، ولكن الموظف نفسه الأهم. ولكن التعليم يصنف الأفراد. يطلب عملائى على الأقل موظفين حاصلين على البكالريوس.
عملية الدوران. إذا كانت لديك 6 وظائف مختلفة فى السنوات الأربعة الآخيرة، أو كان هناك سجل دوران مرتفع ـــ فوداعًا. أنا أؤمن بأن هناك أسباب جيدة لعملية الدوران بنسبة 20% لقاعدة 20\80. لا استطيع تحديد عملية الدوران المرتفع، ولكن أعلم ذلك. يستغرق هذا من 3 إلى 5 ثوانِ.
السيرة الذاتية الوظيفية. لا أقوم بقراءة هذا النوع من السير الذاتية. من الواضح أنه عندما يكتب شخص ما سيرة ذاتية وظيفية فهو بذلك يحاول إخفاء شىء ما، وأنا بالطبع لأن أهدر وقتى فى محاولة معرفة ما يخفيه. يستغرق هذا ثانية واحدة.
أشياء واضحة. مثل أخطاء إملائية والصيغة و أخطاء نحوية وسيرة ذاتية طويلة للغاية. إذا لم أتمكن من معرفة ما تقوم به بعد قرائتها ــ فوداعًا. يستغرق هذا من 5 ــ 10 ثوانِ.
تحياتي..
من البرامج الشاملة لادارة شركة التوظيف
من حيث طلبات التوظيف
الوظائف المعروضة
وادارة مالية للنظام
يوفر الوقت والجهد المطلوب في الكتابة اليدوية والارشفة
يحتفظ بملف السير الذاتية ويصدره... (مشاركات: 5)
ابحث عن عامل داخل مصر او خارجها (مشاركات: 4)
file:///C:\DOCUME~1\MYLOVE~1\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png
Tamer Mohamed Mahmoud El-Mihi
Mob: +2 – 012 27 14 330
E-Mail: tam_mihi@link.net
Years of Experience: 11
v... (مشاركات: 0)
يغفل بعض طالبي العمل الأهمية الكبيرة للسيرة الذاتية التي يقدمها عند طلبه للوظيفة. ورغم الصورة الذهنية التي توجد لدى البعض والمتضمنة أن السيرة مجرد أوراق لا تقدم ولا تأخر إلا أن عصر استقطاب الكفاءات... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية