الموضوع: كيف تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب؟
كيف تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب؟
كيف تعمل أنظمة تتبع مقدم الطلب؟
تستلم أنظمة تتبع مقدم الطلب السير الذاتية المقدمة من مقدمي الطلبات وفي بعض الأحيان حتى تستخدام وسائل الإعلام الاجتماعية لتعيين الموظفين المحتملين بنشاط. وعند إرسال سيرتك الذاتية من خلال أنظمة تتبع مقدم الطلب ATS، فإنه يخزن سيرتك الذاتية و يدرجها في قاعدة البيانات. ثم يقوم القائم بالتوظيف بالبحث عن كلمات مفتاحية للكلمات الرئيسية لفتح وظيفة محددة.
إذا كانت سيرتك الذاتية تحتوي على الكلمات الرئيسية التي يريدها صاحب العمل، فسيقوم نظام تتبع مقدم الطلب ATS بترتيبك أعلى في نتائج البحث. وتشمل الكلمات المفتاحية التي يبحث عنها الموظفون المهارات والخبرات الخاصة بالوظيفة المحددة. و يمكن لصاحب العمل حتى قيادة أنظمة تتبع السير الذاتية للبحث في قاعدة بيانات السير الذاتية الخاصة بالشركة للبحث عن مرشحين لديهم مؤهلات معينة. وهذا يعني أنه حتى لو قمت بتقديم سيرتك الذاتية منذ فترة طويلة ولم تحصل على أي رد، فقد تكون الشركة قد احتفظت بها في ملف قاعدة البيانات الخاصة بها ، وقد تقوم أنظمة تتبع مقدم الطلب ATS بتعريفك كمرشح جيد لمنصب مختلف بعد فترة طويلة من تقديمك لسيرتك الذاتية.
يستخدم العديد من أصحاب العمل أنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS)، والمعروفة أيضًا باسم أنظمة إدارة المواهب، لمعالجة طلبات التوظيف وإدارة عملية التوظيف. وهي توفر طريقة آلية للشركات لإدارة عملية التوظيف... (مشاركات: 0)
أحبب ما تعمل حتى تعمل ما تحبّ
كريم الشاذلي الخبير المصري في التنمية البشرية، يؤكد أن الراضين عن ظروفهم الوظيفية هم القلة القليلة من البشر، وذلك لأن المرء يحاول دائماً أن يوفق بين ما يريده ويطمح... (مشاركات: 1)
اضع بين يديكم الكريمة
من جامعة عين شمس
بحث متقدم إدارة الموارد البشرية
ارجو ان يحوز على رضاكم و تكون له فائدة في حياتكم العملية
المصدر: للأستاذ الدكتور/ عادل رمضان الزيادي (مشاركات: 3)
أشار استقصاء إداري حديث أن 20 بالمائة فقط من شركات القطاع الخاص في دول مجلس التعاون الخليجي تتبع أنظمة توصيف وظيفي دقيقة، ودعا الاستقصاء الذي أجري في شهري أبريل/نيسان ومايو/أيار الماضيين في منطقة... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
طبعاً ما يلي خاص بمصر
الاول هنقسم الدراسات العليا الى :
شروط التقديم للدراسات العليا
(أ) بالنسبة لدرجة الدكتوراه (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
رد مع اقتباس