الموضوع: العالم يتغير في صمت!
العالم يتغير في صمت!
بينما الكثير من الناس مُلْهَاة وراء شاشات الهواتف و الحواسيب و التلفاز، و أخرون يلهثون وراء المال و رغد العيش أو ربما رغيف العيش حتى، يرى المتدبر في شؤون هذه الأرض أن هناك أمر خطير يقع، حيث لا يمر على عقل مدرك كل هذه التقلبات المناخية السريعة التي جلبت أعاصير لم يسبق مثلها في التاريخ، و زلازل متسلسلة لا تدع مكانا إلا رجته، و براكين تثور هنا و هناك و كأنها تريد نقص الأرض من أطرافها إستعدادا لأمر جلل.
مناخ متقلب، أعاصير قوية، زلازل شديدة، براكين مشتعلة، طائرات تتساقط، قطارات تخرج من السكك بشكل مشهود، شعوب تثور عن جلاديها، طيور تفقد بوصلة الطيران، حيثان و أسماك تنتحر بشكل جماعي، حيوانات رنة تدور في قطعان بشكل غريب كدوران عقارب الساعة، القدس أعلنت عاصمة لدولة مزعومة سموها إسرائيل، حكام العرب و فقهاء السوء و الأحزاب تساقطت عن عوراتهم أوراق التوت، بلاد الحجاز دخلها السفور و الفجور
لا أرى كل ما يحدث إلا نذير مبين على حدث جلل على الأبواب!
عقلك .. لا مكانك هو ما يجب أن يتغير
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1068.imgcache
كثيرا ما تصيب أحدنا كبوة فيفكر في هجر المجتمع الذي عاصر كبوته ممنيا نفسه بنجاح في مكان آخر ، ... (مشاركات: 3)
ما الذي يتغير في الأفراد؟إن التغير الذي يحدث في الأفراد يترتب ضرورة التدخل بإستخدام أساليب التطوير التنظيمي . فما الذي يتغير في الأفراد ويقلب التوافق بين الأفراد ومنظماتهم؟إهتمام متزايد بالنقود... (مشاركات: 0)
شكرا لك استاذي ولكن عندي استفسار
انا اعمل بشركة المفروض انني مدير مكتب وهذا هو وصفي الوظيفي ولكن المدير يمرر اعمال اخرى لعملي كالقيام بتصميم مواقع وترجمة المراسلات الخاصة له وليس للعمل وعند... (مشاركات: 2)
يتغير الأداء المستهدف من التدريب بأخذ أحد الأشكال الثلاثة التالية:
• التأثير في المعارف: أي إكساب معارف جديدة وحديثة أو دعم وتطوير ما لدى الفرد من معلومات سابقة، أو تغيير نسبي وكلي لما لدى... (مشاركات: 0)
لقد منَّ الله على أمتنا "أمة الإسلام" بأن جعلها خير أمة أخرجت للناس، حيث قال تعالى: كنتم خير أمة أخرجت للناس تأمرون بالمعروف وتنهون عن المنكر وتؤمنون بالله (آل عمران).
فهي الأمة التي عجز التاريخ... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية