لكي نحسب فعالية و كفاءة وظيفة التوظيف، يحسب أصحاب العمل التكلفة لكل تعيين. يتم حساب تكلفة التوظيف عن طريق إضافة جميع النفقات المرتبطة بالتعيين ثم قسمة هذا المبلغ على عدد الموظفين الجدد خلال الفترة.
لكي نحسب فعالية و كفاءة وظيفة التوظيف، يحسب أصحاب العمل التكلفة لكل تعيين. يتم حساب تكلفة التوظيف عن طريق إضافة جميع النفقات المرتبطة بالتعيين ثم قسمة هذا المبلغ على عدد الموظفين الجدد خلال الفترة.
تكلفة التوظيف لكل موظف (RECRUITMENT COST PER HIRE) التطبيق (Application): سيكون هذا المقياس مفيد للغاية للمنظمات التي لديها مهمة وظيفية مركزية أو يسهل التعرف عليها، و التي شهدت أوجه قصور في... (مشاركات: 0)
NEW HIRE FAILURE FACTOR مقياس عامل الإخفاق فى التوظيف الجديد. التطبيق سيكون هذا المقياس أكثر فائدة للمنظمات التى تركز على فعالية مهام التوظيف فى تعيين... (مشاركات: 0)
The Importance of Cost Per Hire - analysis of recruitment cost - Brief Article - Statistical Data Included Workforce, Jan, 2001 by Barbara Davison This critical metric shows you what you're... (مشاركات: 0)
1. التكلفة لكل توظيف : يحسب هذا المعدل التكلفة الحقيقية لتوظيف موظف جديد. سواء كان التوظيف داخليا أم خارجياً. ويتضمن المعدل حساب عدد من العناصر كتكلفة الاعلان عن الوظيفة الخالية وأتعاب مكتب... (مشاركات: 0)
اجمالي التكلفة = Total cost (TC) وهو إجمالي ما تنفقه الشركة على شراء أو استئجار عناصر الإنتاج أو الموارد اللازمة للإنتاج (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.