دعوة لحضور ملتقى قانوني - مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات Metc
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات دعوتكم للأشتراك و حضور الملتقى القانوني اللذي يعقد تحت عنوان :
أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية
الأهداف :
تنمية مهارات المتدربين وإكسابهم القدرات اللازمة للتفسير القانونى الصحيح للنصوص القانونية ، وتزويدهم بالمعارف اللازمة لكتابة المذكرات القانونية الصحيحة-
• - كيفية صياغة المذكرات القانونية باحتراف
• - الأسلوب الفني لإعداد المذكرات القانونية و كيفية تحقيقه
• - أسلوب البحث القانوني لإعداد المذكرة القانونية
• - كيفية صياغة حكم التحكيم و أسلوب تنفيذه
المدعوون للاشتراك :
مديرو وأعضاء الإدارات القانونية و المحامون
المحاور الرئيسية
- الأطر القانونية الواجب مراعاتها عند التفسير
.- قواعد التفسير القانون
- طرق التفسير القانونى
- أنواع التفسير القانونى
- الجهة القائمة على التفسير القانونى
- آثار التفسير القانونى
- عناصر المذكرة القانونية
- مهارة صياغة المذكرة القانونية
- أنواع المذكرات القانونية .
التاريخ : 13 / 6 / 2010 إلى 17 / 6 / 2010
المكان : اسطنبول - تركيا
الرسوم : 1800 دولار امريكي
لمزيد من المعلومات ، يرجى عدم التردد في التواصل عبر الوسائل الموضحة ادناه
وتفضلو بقبول تحياتي و تقديري
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات ( ميتك) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] شيرين محمد أحمد – منسقة تدريب (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) Tel: (+2) 02 262 15920 Fax: (+2) 02 262 15919 Mob : (+2) (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات بأطيب تحية و تقدير . مع تمنياتنا بأن تكونو من المستفيدين من خدمات المركز.
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات
Modern Expert for Training &... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات
Modern Expert for Training &... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تسعدني المشاركة دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات - ميتك
Metc -Modern Expert for... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.