الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : المدير الاداري
بطاقة الوصف الوظيفي : المدير الاداري
اسم الوظيفة : المدير الاداري |
المؤهل والخبرة: اجازة في الحقوق أو إدارة العمال مع خدمة لمدة 5 سنوات |
الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية |
اسم وظيفة الرئيس المباشر: المدير العام |
السن : 30 سنة. |
الوظائف التابعة: رئيس قسم شؤون العاملين/رئيس قسم الخدمات/ رئيس المرآب |
الجنس: ذكر |
المسوليات والصلاحيات:
1- يشرف على سير العمل في الدائرة ويوجه مرؤوسيه لتنفيذ الاعمال المكلفين بها.
2- يعمل على تطبيق القوتنين وأنظمة العمل والعاملين واللوائح والتعليمات النافذة بالشركة.
3- يشرف على اعداد خطة القوى العاملة والملاك العددي ويتتبع تنفيذه.
4- يؤشر على الصكوك والعقود والقرارات والمراسلات الصادرة عن الدائرة.
5- يدقق ويصادق على جداول وكشوف دوام العاملين.
6- يتابع الدعاوى القانونية المرفوعة من الشركة أو عليها.
7- يدرس ويقترح ويطور الانظمة الخاصة بالعمل والعاملين على الإدارة.
8- يشرف على مسك السجلات والبطاقات والقيود الخاصة بالعمل والعاملين.
9- يحقق في نزاعات العاملين ويقترح ما يلزم بشأنها.
يتبع
تابع
10- يتخذ الاجراءات المناسبة لاقرار النظام والانضباط في الشركة.
11- يحقق بنفسه أو يشرف على التحقيق في كل ما يتعلق بأمن الشركة وسلامة المنشآت والتجهيزات والأضرار اللاحقة بها.
12- يتابع أعمال الخدمات ويتحقق من تنفيذ البرامج والتوجيهات المتعلقة بذلك.
13- يعمل على تطوير أداء مرؤوسيه بشكل مستمر.
14- يقترح البرامج التدريبية للعاملين في الشركة بالتعاون والتنسيق مع بقية المديرين.
15- يشرف على حفظ المراسلات والوثائق.. وفقاً للتعليمات النافذة.
16- يقيم أداء مرؤوسيه ويقترح مكافأتهم ومعاقبتهم ويوافق على اجزاتهم.
الصلات الوظيفية:
يرتبط بعلاقات وظيفية بكل ما يتعلق بالعمل والعاملين واقرار النظام مع جميع الدوائر.
ملاحظات عن طبيعة الجهد وظروف ومستلزمات العمل:
ـ جهد فكري ويمارس عمله بشكل مكتبي وميداني
ـ يتطلب التنقل والاتصال بالافراد والجماعات.
ـ يتمتع بمهارات سلوكية وقدرات تخصصية في مجال القاونين والانظمة العمالية.
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الموارد البشرية والإدارية
المسمى الوظيفي : مشرف إداري Administrator
الرئيس المباشر: مدير الموارد البشرية والإدارية
المرؤوسون : الموظفين... (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 54)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 3)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 1)
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي
الموقع
المسؤل المباشر (مشاركات: 2)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض