السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع عن الغدر و الخيانة
والسؤال
ما رأيكم بالفرق بين الغدر و الخيانة ؟؟
هل الغدر هو نوع من انواع الخيانة ام الخيانة نوع من انواع الغدر!!
وهل من وجهه نظركم تعريف الغدر هو نفسة الخيانة ام لكل منهم تعريف مستقل بذاتة؟؟
ما الفرق بين الغدر و الخيانة؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع عن الغدر و الخيانة
ما رأيكم بالفرق بين الغدر و الخيانة ؟؟
هل الغدر هو نوع من انواع الخيانة ام الخيانة نوع من انواع الغدر!!
وهل من وجهه نظركم تعريف الغدر هو نفسة الخيانة ام لكل منهم تعريف مستقل بذاتة؟؟
مستشار
الغدر والخيانة هما أبناء شرعيين لقلة الإيمان بالله ...
بيد أن ... الغدر ذكر ... والخيانة أنثى ...
أعتقد أن القلب العامر بالإيمان ... لا يغدر ولا يخون ....
مع وافر تحيتي
مستشار
بسم الله الرحمن الرحيم
السلا م عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
في الحقيقة ما طرحتي أختي أسماء....
هي كلمات بقدر ما نبتعد عن الاتصاف بها كدنا ننسى معناها...
فالخيانة هي من أيات المنافقين ...
وإن تمثلت في شخص نعرفه لا نقدر أن ننعته بالمنافق...
ولكن يسبب لنا ذلك جرحا عميق في قلوبنا ...
يجعلنا نفقد الثقة في الجميع.
أما الغدر فهو شقيق الخيانة ...
فإن تمثل في شخص أصبح عديم المروءة ..
وكليهما يدلان على عدم الإيمان .
نسأل الله أن يصلح أخلاقنا ويبعد عنا كل غادر خائن
بارك الله فيك أختي الكريمة
وجزاك الله كل خير
التعديل الأخير تم بواسطة عذراء المغرب ; 20/5/2010 الساعة 10:32
الغدر والخيانه يمكن يكونوا ظاهريا وجهان لعمله واحده
و هو
و انه تصرف من شخص قليل او عديم الايمان
و لكن من الغادر و من الخائن؟؟؟
فى رائى ان الغدر يكون من شخص لا تعرفه او صلتك به غير قريبه و ممكن ان يكون عدو ........
اما بالنسبه للخيانه بتكون من شخص تعرفه جيدااا و لك علاقه وثيقه به
ولا تتوقع منه هذه التصرفات و ممكن ان يكون صديق -حبيب-من الاهل...
----------------------------------------
شكرا على المشاركات القيمه
و ابعد الله عنا و عنكم الخائنين و الغداين
مستشار
الغدر والخيانه
كلمتان نتيجتهما واحده وهى الالم
سواء كان غدر او خيانه فيبقى الاحساس واحدا فى كل منهما
فى راى ان الغدر يكون مع توقع الامان مع ذلك الشخص ولكنه يغدر بك
اما الخيانه فى عدم التقدير من ذلك الشخص
فى النهايه كلتاهما يوديان الى نفس الشعور
اسال الله ان يجنبنا الغدر والخيانه
الغدر فعل
الخيانة صفة
إدارة - شعبة - قسم - وظيفة هذه المسميات يأخوان من أين نشأت وآلية إطلاقها هل له تنظيم معين أم عشوائي وأنا أعمل في إدارة تنقسم لشعب وتحت الشعب أقسام وتحت الأقسام وظائف الا أن بعض الأقسام... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله في جميع المشاركين في هذا المنتدى الطيب جداً، فقد تعلمت الكثير جداً منه. توارد لي سؤال هام أريد الإجابة عنه حتى أستطيع أن أفهم هذه النقطة الهامة. ما... (مشاركات: 5)
بحث علمي ديني جميل يوضح لنا ماالفرق بين الزوجة و المرأة في القرآن الكريم تبهرني العقول المتفتحة التي تفسرلنا ما لا ندركه من كلام الخالق تعالوا وتعرفواعلى البلاغة في القران .والدقة في... (مشاركات: 1)
كلاهما بنفس المواصفات .. والصفات... خارطتهما تتوزع على جغرافيا الجسم بنفس الشكل ... مع ذلك يبقى فرق .... *** الفرق هو في الحجم ... قلب الرجل اكبر ..... وقلب المرأة صغير ... لكن العبرة ليست... (مشاركات: 31)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
رد مع اقتباس