النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إحتساب راتب الموظف على اساس ان الشهر 30 يوما

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    6

    إحتساب راتب الموظف على اساس ان الشهر 30 يوما

    حاليا نحن نعتمد الايام الفعلية بمافي الجمعة فى إحتساب راتب الموظف لذا فان خصم الغياب ...فى الاشهر 31 تختلف عن الاشهر ذات 30 او 28
    لذا فبناءا على دوام الموظف الفعلي خلال الشهر يتم تحديد راتب للموظف.
    وحاليا فاننا نعمل على تغير نمط إحتساب الراتب على 30 يوما لكافة الشهور فى السنة بغض النظر على العدد الفعلي للشهر
    فهناك بعض التناقضات فى ذلك
    الاتي
    اذا الموظف كان غائبا في اليوم 28 من شهر فبراير ويتم خصم 1 يوما.
    اذا الموظف كان غائبا 14 يوم من شهر فبراير ويتم خصم 15 يوما.
    اذا الموظف كان غائبا في اليوم 31 من شهر ديسمبر ويتم خصم 1 يوما.

    ...
    ماهي العلاقة بين عدد الايام الفعلية و ال 30 يوم المقررة ان تكون الوحدة الاساسية لكافة الاشهرزززز
    بمعنى اخر كيف احدد عدد الايام الغياب او العمل من 30 المقررة ان تكون الوحدةالاساسية لكافة الاشهر من خلال الغياب او العمل الفعلي للااشهر 28 او 31 او 29

    افيدونا جزاكم الله خيرا
    التعديل الأخير تم بواسطة alwosaby ; 9/12/2018 الساعة 10:42

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    240

    رد: إحتساب راتب الموظف على اساس ان الشهر 30 يوما

    مع تطبيق أكثر من طريقة لاحتساب الراتب إلا أننا وجدنا أن أنسب طريقة هي احتساب الغياب نسبة وتناسب مع عدد أيام الشهر، فالشهر الـ 31 يوم يتم قسمة الراتب على 31 وينتج قيمة اليوم وكذلك الشهر 28 يقسم على 28 وهكذا، وهي الأقل اعتراضا وال أكثر قبولا ومواءمة

موضوعات ذات علاقة
هل يحق للمنشأة ايقاف راتب الموظف المستقيل
تقدمت باستقالتي بتاريخ 15-6 وتمت الموافقه عليها بشرط ان يكون اخر يوم عمل لي هو 15-8، فوجئت بعدم نزول راتبي وخاطبت الموارد البشرية وافادوني بان الراتب يوقف بعد... (مشاركات: 4)

تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر
الاخوة الاعزاء اريد ان اعرف كيف يتم حساب الراتب للموظف حسب المعطيات التاليه : مرتب الموظف 12000 ريال تم تعديل الراتب في يوم 15 يوليو الي 24 الف... (مشاركات: 10)

كيف يتم إحتساب ساعات العمل الإضافيه و على أساس اي راتب الأساسي ام الإجمالي ؟
قانون العمل الاماراتي 3- كيف يتم إحتساب ساعات العمل الإضافيه و على أساس اي راتب الأساسي ام الإجمالي ؟ تحتسب على إجمالي الراتب (الراتب... (مشاركات: 0)

دعونا نتناقش في افضل طريقة لإرضاء الموظف راتب + نسبة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,, انا لدي محلات عصائر وفيه عدد من العمالة واريد تحفيزهم ولا اعلم افضل طريقة. قالي لي صاحبي راتب+نسبة لكل عامل لكن انا... (مشاركات: 3)

راتب الموظف العربي.. الأزمة الشائكة
في عالمنا العربي يبقى الراتب نقطة شائكة في علاقة رب العمل والموظف يحكمها مزيج متشابك من العقد والرواسب النفسية والاجتماعية والاقتصادية أيضا. فجملة "الراتب لا... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات