جزاكم الله خيرا عن كل شخص استفاد من هذا الموضوع الرائع
جزاكم الله خيرا عن كل شخص استفاد من هذا الموضوع الرائع
U DO NICE WORK WHICH CAN BE USEFUL
جزاك الله خيرا ...ويتقبل هذه الإفاده منا جميعا
جزاك الله خير الجزاء فعلا مجهود يجب علينا تقديره واحترامه مره اخري الف مليون شكر
بارك الله فيك يا أبو علي وتقبل منا جميعا يا غالي ي ي ي
بارك الله فيك وصدقت كلام رسوله الكريم في قوله خيركم من تعلم العلم وعلمه
وبذلك تكون خيرنا
شكرا جزيلا على النماذج وجزاك الله خيرا مع التقدير
شكرا علي مابذلت
وارجو اصدار هذه النماذج بالعربي
جزاك الله خير الجزاء فعلا مجهود يجب علينا تقديره واحترامه مره اخري الف مليون شكر
لك لك الشكر و التقدير
مشاركة رائعة
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
جزاكم الله الف خير
اتمنى ارفاق وصف وظيفي لمدير تطوير الاعمال لشركة هندسية وشكرا
أهلا وسهلا د.كيفات
جزاكم الله مثلة
وأدآم عليك الخير
وأري الأصح في طلبك
هو إسناد الطلب إلي أهلة في الوظائف الحساسة نوعا ما
بمعني
يتم عمل التحليل الوظيفي لمدير تطوير الاعمال لشركة هندسية
وجها لوجه بكل تفاصيلة ثم إقتباس الوصف الوظيفي منه
نظرا لأن تلك المهن من الأعمال هي تضيء حسب
العمل الحقيقي للفرد والمنظمة
ولا أوافق الرأي في إقتباسة من عبر النت أو من أي مصدر سوي الواقع الحقيقي فقط
مع محبتي
الاخ علاء
شكرا على المعلومات القيمة ، اعتقد ان الوصف الوظيفى سيكتمل عندما نرفق معه نسخة من الهيكل التنظيمى للمؤسسة المعنية حتى يتضح للقارئ المعنى خطوط الاتصال و التنسيق الرأسية و الافقية و بالتالى نضع اول اللبنات لخلق فريق متجانس من منسوبى المؤسسة.
أهلا وسهلا عامر
في بيتك ووسط أهلك وناسك
إستكمال الوصف الوظيفي بأن نرفق معه نسخة من الهيكل التنظيمي في المؤسسة ؟؟؟
هو ليس إستكمال أبدا
الإستكمال هو إستكمال الوصف الوظيفي نفسة والذي مدون به من هم رؤسائه ومرؤسيه وصلاحياته ومسئوليته
وإذا رغبنا نرفق نسخة من الهيكل مثل ما يحدث في بعض الشركات (الموضة) فهي ليست أصل أصيل في الوصف الوظيفي
بل هي توابل ولا يفسد ولا نقدر أن نقول ان الوصف الوظيفي غير مكتمل بسبب لا يوجد مرفق للهيكل التنظيمي للمؤسسة
هذا وبالله التوفيق
ونأمل منك إستمرارك في التواصل
مع محبتي
بارك الله فيك أخي الفاضل والى الأمام دائما
وما المرء الا حيث يجعل نفسه .....فكن طالبا فى الناس أعلى المراتب
كل الشكر والتقدير اخى علاء على الاضافات القيمة
شكرا جزيلا على هذه النماذج واتمنى من الله العلي القدير ان يوفقك
كما نتمنى تعريب هذه النماذج
تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير الجزاء لم تبخل بعلم
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
محتويات كشوف التحليل الوظيفي بالرغم من أن كمية ونوعية المعلومات التي تتضمنها كشوف التحليل وطريقة تنظيمها وعرضها تتوقف على الغرض الذي أعد من أجله البرنامج الا انه نظرا لأن معظم المنظمات تعد كشوف... (مشاركات: 5)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.