المرتب ... أول كل شهر !!
(قصة قصيرة من وحي الحياة اليومية)
الزوجة: فين المرتب؟
الزوج (و العرق يتصبب من وجهه): مرتب ايه ؟! لسه ماخدتش حاجة !!
الزوجة: هافتشك ... هات المرتب بالذوق !!!
الزوج : ليه؟! L
الزوجة: وريني جيوبك ... وريني!
الزوج (مذعورا !!!): لو سمحت سيبيني ... انت هاتصرفي كل المرتب و مش هاخد منه حاجة !! L
الزوجة (و قد أخذت المعلوم من جيبه بالغصب!) : اوعي كده ... المحلات هاتقفل ...!!
الزوجة : شكرا يا حبيبي .... سايبالك أكل في الثلاجة ... كل انت انا هاكل بره مع صحباتي .... سلام
مستشار
هههههههههههه
ربنا على المفتري .........
شكرا أسماء
يخيل الى ان مش كل النساء بهذه اللامبالاة
ولكن ايضاً يوجد نساء كلما يهمها فى الحياه كيف تقضى يومها وبعدين تقول للمسكين اتصرف مليش دعوة حناكل ونشرب ونروح الكوافير منين!!!!!!!!!!!
شكرا علشان كده الافضل للراجل انه يعمل مشكله مع مراته اول كل شهر علشان لا يعطيها فلوس ويرجع يصالحها بعد ما يصرف الفلوس بس ده لو كان بقي له عمر اساسا(نصيحه لا تأخذوا بها)
ربنا يهدى جميع ازواج المسلمين
مستشار
في الحقيقة القاعدة ليست عامة
منهن من يسلم إليها المرتب بالتراضي
وتسير البيت احسن من الرجل من الناحية المادية
...
اما هذه الحالة فكان الله في عون زوجها وأولادها.
نسأل الله أن يصلح أحوالنا
بارك الله فيك أختي الكريمة
التعديل الأخير تم بواسطة عذراء المغرب ; 1/6/2010 الساعة 17:52
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
اخواني الكرام- ارفق بالطىء ملفين الأول عبارة عن ملف وورد الذي قمت ببرمجته الى نظام الأكسس - والملف الأخر هو ملف الأكسس الذي حاولت قدر المستطاع ان يعمل ويحل مكان الملف الوورد والذي يحتوي على بيانات... (مشاركات: 14)
بسم الله الرحمن الرحيم كنتم خير امة اخرجت للناس تأمرون بالمعروف وتنهون عن المنكر بعض اللقطات من دولة اوزبكستان لمنطقة تسمى بوابة جهنم اللهم اجرنا من النار ومن عذاب النار مهندس عبدالسلام ... (مشاركات: 4)
هذه عادة عربية قديمة ، ولسوء الحظ ما زالت قائمة، فكل مسئول إذ يتولى الوظيفة نجده يبدأ من الصفر وكأن كل ما سبقه كان خطيئة، وقد يلغي قرارات سابقة ، ولكنه بالتأكيد يبدأ التاريخ من جديد ، وتحسب الدنيا... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس
