التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 24/5/2010 الساعة 15:28
بأبى أنت وأمى يا رسول الله ـ نعم أخى بهاء كلنا معك لنصرة نبينا صلى الله عليه وسلم..
ولكن لى رأى فى طريقة النصرة ـ وأرجو من الأخوة الأعزاء أن لا يعتبروا هذا سلبية أو ضعف ـ فقد قرأت فى هذا المنتدى الجميل قصة بعنوان هل أعلمه الأدب أم أتعلم منه قلة الأدب ـ للأستاذ/ أحمد نبيل فرحات نشرت بتاريخ 26/ 4 / 2010 فما رأيك أن نبدأ بنصرة نبينا بالتعريف عنه صلى الله عليه وسلم والتبليغ عنه لعل الله يهديهم ويخرج من أصلابهم مؤمناً ـ دون المساس بمبدأ المقاطعة طبعاً ـ ونبدأ معاً لنشرح لهم الإسلام بطريقة مبسطة ولذيذة كما يقوم الأخوة أعضاء هذا المنتدى الكريم وأنا واثق أن لديهم هذه القدرة لسرد المواضيع بالطريقة التى تجعل القارئ يتشوق لها ـ ونقوم بترجمة هذه الموضوعات بأكثر من لغة ونشرها لهم وأنا عندى عروض powerpoint يمكن للأخوة الأعزاء القيام بترجمتها ولكن للأسف لا أعرف طريقة تحميلها ولكنى فى أقرب فرصة سوف أقوم بزيارة هذه الصفحة مرة أخرى بإذن الله بعد السؤال وسوف أكون قادر على تحميلها لكم بإذن الله تعالى.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد على منصور ; 24/5/2010 الساعة 22:44
بارك الله فيك .... وأكثر من أمثالك
مع رجاء الاهتمام بما طرحته من أفكار دعوية ....
جزاك الله خيرا
الأخ بهاء الدين .. هذا ملف بعنوان اعرف نبيك رجاء قراءته من كل الأخوة الأعضاء ووضع جميع ملاحظاتكم الكريمة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد على منصور ; 24/5/2010 الساعة 22:59
رائع ... رائع ..
هذا العمل جمع ميزات كثيرة ؛ منها :
* بداية أنه يتناول أعظم شخصية إنسانية على الإطلاق ...
* شمولية الموضوع بدون اختصار مخل أو تطويل ممل ...
* سلامة اللغة .. العمل يكاد يخلو من الأخطاء اللغوية والإملائية ... التي تكثر في مثل هذه العروض ..
* سهولة اللغة ووضوح الفكرة ...
* الاعتماد على صحيح الأحاديث مع تخريجها ...
* جمال العرض ... وروعة التنسيق ...
جزاك الله كل خير أ/محمد ...
وجزا كل من ساهم في إخراج هذا العمل بهذه الروعة وذلك الإتقان ..
وأتمنى أن يترجم للغات أخرى على نفس المستوى ...
وأخيرا تقبل وافر تحيتي وفائق احترامي
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 25/5/2010 الساعة 08:31
شكراً أخى بهاء على هذه الكلمات الرقيقة ولك الأجر بإذن الله لأنك السبب فى ظهور هذا العرض وغيره من العروض التى قمت بفضل الله بإعدادها وسوف أقوم بنشرها فى منتدانا الحبيب
بيان رسمي هام من إدارة المنتدى حول جريمة الهجوم على قافلة الحرية بسم الله الرحمن الرحيم إنّ الحمد لله نحمده تعالى ونستعين به ونستغفره ونستهديه، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا،... (مشاركات: 12)
مْمْڪڼ طڷب صغير ممكن تدخل على الموقع التالي https://www.tvquran.com ممكن تنشره لكل من تعرف هذه صدقة جارية تنفعك بعد موتك وانقطاع عملك ويعطيكم العافية (مشاركات: 6)
أرجو مساعدتي في بحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضروررريجدا (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي لبحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضرورررررررري جدا (مشاركات: 0)
بيان هام بسم الله الرحمن الرحيم "ولا تحسبنّ الذين قتلوا في سبيل الله امواتاً بل أحياءٌ عند ربهم يرزقون" (مشاركات: 114)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard