الموضوع: حدد الاوقات الضائعة في العمل
حدد الاوقات الضائعة في العمل
اعزائي الموظفين بالشركة :
رغبة من ادارة الموارد البشرية في تعظيم الاستفادة من اوقات العمل اليومي. ومحاولة منا في تقليل الاوقات الضائعة بلا عمل والتي ربما تتخلل ساعات العمل اليومي . نرجو منكم تحديد الحالات التي تسبب ضياع الوقت :
- تناول الافطار صباحاً
- مطالعة الجريدة بعد الانتهاء من الافطار
- الدوران على مكاتب الزملاء للاطمئنان عليهم بعد قراءة الجريدة
- التوجه الى مكتب رئيس لحسابات للاطمئنان على سير الجمعية والسؤال عن دورك بعد الاطمئنان على الزملاء
- محالوة التأثير على رئيس الحسابات لتقديم دورك في الجمعية بعد الاطمئنان على سير الجمعية
- الانتظار حتى تبدأ فترة الراحة بعد مناقشة موضع الجمعية
- فترة الراحة
- الوصول متأخرا من فترة الراحة
- محاولة ايقاظ الزملاء النائمين لاستئناف (العمل)
- تناول شاي العصاري
- الاتصال بالوالد والوالدة وابناء العم من هاتف الشركة للاطمئنان على صحتهم
-مناقشة مشكلة تأخر اتوبيس العمل صباحا ووضع حلول لها
- انتظار انتهاء اليوم
عزيزي الموظف :
نؤكد لك ثقتنا بك كأحد اعضاء فريق العمل بشركتنا الرائعة وأن هذه الاجراء يأتي رغبة منا في تحديد اسباب ضياع اوقات العمل التي (ربما) تؤثر على انتاجيتك ودافعيتك للعمل.
ادارة الموارد البشرية
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
ههههههههههه
بصراحة يا استاذ محمد الموظفين بيتعبوا خالص ... شغالين تحت ضغط متواصل ...
لازم شوية ترفيه ......
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ههههههههههه كلاك صح يا اخي محمد وقت ضائع كثير !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
هذه الحالة موجودة عندنا في القطاع العام كل واحد متكل على اخر في العمل . وخاصة الرجال لا يشتغلون كثيرا مرة ماشي عندو مشوار ومرة يشرب قهوة والتدخين ومرة هاتف ودائما متعب ههههههههههههه ومرة يقلك انا كاره الدنيا ونفسو هههههه كل مرة حجة .
ولكن في القطاع الخاص هناك رقابة وخوف من صاحب العمل . ونسينا رقابة الله . وما هو واجب علينا إتجاه عملنا سواء في القطاع العام او الخاص .
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
رد: حدد الاوقات الضائعة في العمل
للأسف كل ما ذكر صحيح ، أصبح نادراً ما تجد موظف قطاع عام يحلل أجره ويخاف من ربه
هل تريد أن تقوي إيمانك بالله؟
هل تريد أن تدعوا أحداً للإسلام؟
الكتاب سهل ميسر شيق بلغة العصر
يستعرض أدلة إثبات وجود الله وإثبات نبوة حبيبنا محمد صلى الله عليه وسلم ...
رحلة إيمانية ماتعة... (مشاركات: 5)
ETB Online English Test
اختبار تحديد مستوى للغة الانجليزية جيد جدا ممتاز
عبارة عن 45 سؤال اختياري
ومدته 30 دقيقة فقط
تفضلو اللينك
https://www.etbcenter.com/englishtest.html
هذا اللينك... (مشاركات: 10)
فجر طاقتك الكامنة
في الأوقات الصعبة
كتاب في التأملات
ديفيد فيسكوت
/https://www.saaid.net
المقدمة
إننا جميعًا نتطلع إلى السعادة ونبحث عنها .
لكن السعادة ليست هدفًا في ذاا . إا نتاج عملك لما... (مشاركات: 4)
A boat docked in a tiny Mexican fishing village.
رسى قارب في قرية صيد صغيرة بالمكسيك
A tourist complimented the local fishermen
on the quality of their fish and asked
how long it took him... (مشاركات: 0)
حدد ضروب المساعدة الخاصة بك
اذا كنت ترغب في ان تكون حياتك مثالا للحب والسكينة فإن القيام بأفعال احسان وممارسة افعال باعثة على السكينة سيساعدك في ذلك واحد الطرق التي افضلها لتحقيق ذلك هو ان اضع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.