الموضوع: المهندسين والمحاسبين
المهندسين والمحاسبين
توجه ثلاثة من المهندسين وثلاثة من المحاسبين الى مؤتمر خارج مدينتهم
وذهبوا الى محطة القطار لشراء تذاكر السفر
المحاسبون الثلاثة حجزوا ثلاث تذاكر
المهندسون الثلاثة حجزوا تذكرة واحدة
تعجب المحاسبون : كيف يمكنكم السفر بتذكرة واحدة وانتم ثلاثة
المهندسون : انتظروا وسترون؟
تحرك القطار بعد ان ركب الجميع .
توجه المهندسون الثلاثة الى حمام القطار وما هي الا دقائق حتى جاء مفتش التذاكر الذي طرق باب الحمام : تذاكر لو سمحت
أخرج أحد المهندسين يده من الحمام وسلم المفتش التذكرة فانصرف .
وفي العودة قرر المحاسبون الثلاثة أن يشتروا تذكرة واحدة كما فعل المهندسون
لكنهم لاحظوا أن المهندسين لم يشتروا تذاكر اطلاقا وقرروا السفر بدون تذاكر
تعجب المحاسبون : كيف يمكنكم السفر بدون تذاكر وانتم ثلاثة
المهندسون : انتظروا وسترون ؟
ركب الجميع القطار الذي تحرك عائدا ال مدينتهم وتوجه المحاسبون الثلاثة الى أحد حمامات القطار بينما توجه المهندسون الثلاثة الى الحمام الأخر
بعد دقيقة خرج أحد المهندسين وتوجه الى الحمام الأخر وطرق الباب : تذاكر لو سمحت .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد نموذج طلب خروج المهندسين من خارج موقع المشروع لعدة اغراض سواء لمدة يوم لشراء حاجات او للاجازه
وعشان يكون الموضوع اكثر وضوح سوف اعطيكم نموذج عن الية العمل
... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.