النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف ترد على طلبات الموظفين ؟؟؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كيف ترد على طلبات الموظفين ؟؟؟

كيف ترد على التقرير المرضي لأحد الموظفين ؟؟

عزيزي الموظف :
هذا التقرير الذي قدمته غير معتمد لدينا. لانه بما أنك قد ذهبت للطبيب فهذا معناه أنه كان بإمكانك الذهاب الى العمل.

كيف ترد على طلب اجراء عملية جراحية ؟؟

عزيزي الموظف :
تعاقدت الشركة معك على العمل بشروط محددة ولا يمكن تغييرها أو تعديلها الأن. وبما أن العملية الجراحية التي ستجريها تعتبر تغيير أو تعديلا في بعض هذه الشروط فإننا لا نقبل قيامك بإجراء العملية ونعتذر عن قبول طلبك.

كيف ترد على طلب إجازة وضع ؟

عزيزتي الموظفة :
لا تسمح اتنظمة الشركة لدينا بمنح إجازات الوضع. وبديلا عن ذلك فإننا نسمح لك عند بداية ظهور ألام الوضع بالتوجه الى غرفة الاسعافات ثلاث مرات تفصل بين كل منها خمس دقائق.
وفي حالة تأكدك من بداية الوضع (الولادة) يمكنك الحصول على أجازة لمدة ساعة بدون أجر

كيف ترد على حالات الوفاة ؟

عزيزي الموظف :
تعلم الشركة أن الوفاة أمر قهري لا يمكن مقاومته. لكن لابد من تقديم الطلب قبل تاريخ الوفاة بأسبوعين على الاقل حتى لا تتعرض للمسائلة حسب لائحة الشركة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: كيف ترد على طلبات الموظفين ؟؟؟

إجابات سهلة الكتابة صعبة التطبيق ، شكراً على الطرفة الرائعه

إقرأ أيضا...
طلبات الاجازات

اجازات داخلية ، اجازات خارجية ، تذاكر سفر (مشاركات: 16)


كيف تحفز الموظفين

كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


أحدث الملفات والنماذج