النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: 13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)

عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه.

عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم- : "إذا صمت من الشهر ثلاثا فصم ثلاث عشرة، وأربع عشرة، وخمس عشرة" رواه الترمذي.

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "ما من عبد يصوم يوما في سبيل الله إلا باعد الله بذلك اليوم وجهه عن النار سبعين خريفا" رواه مسلم.

عن أبي هريرة - رضي الله عنه - قال: "أوصاني خليلي بثلاث: بصيام ثلاثة أيام من كل شهر، وركعتي الضحى، وأن أوتر قبل أن أنام" صحيح البخاري.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: 13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)

يعطيك العافية


وجزاك الله كل خير أستاذ : علاء الزئبق

على التذكيير ,,

دمت بخير

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: 13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)

بارك الله فيكي يا غالية

وتقبل منا جميعاً

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: 13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)

شكراً على التذكرة الحلوة دى وبارك الله فيك
واسمح لى أخى العزيز أن ابين للأخوة ما الحكمة من صيام ثلاثة أيام فى الشهر تكون كصيام الدهر كله..
- صيام ثلاثة أيام × 10 أمثال ( الحسنة تضاعف لعشر أمثالها) = 30 أو أجر 30 يوم صيام وبذلك تكون قدصمت السنة كلها .
كذلك فى رمضان إذا اتبعته بست من شوال كصيام الدهر:
30 يوم صيام × 10 أضعاف = 300 يوم صيام
6 أيام شوال × 10 أضعاف = 60 يوم صيام = 36 يوم صيام فى العمل = 360 يوم صيام فى الأجر.

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: 13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)

13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد على منصور 13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)
شكراً على التذكرة الحلوة دى وبارك الله فيك
واسمح لى أخى العزيز أن ابين للأخوة ما الحكمة من صيام ثلاثة أيام فى الشهر تكون كصيام الدهر كله..
- صيام ثلاثة أيام × 10 أمثال ( الحسنة تضاعف لعشر أمثالها) = 30 أو أجر 30 يوم صيام وبذلك تكون قدصمت السنة كلها .
كذلك فى رمضان إذا اتبعته بست من شوال كصيام الدهر:
30 يوم صيام × 10 أضعاف = 300 يوم صيام
6 أيام شوال × 10 أضعاف = 60 يوم صيام = 36 يوم صيام فى العمل = 360 يوم صيام فى الأجر.
جميييييييييييييلة

زادك الله حماس وصفااااااء

إقرأ أيضا...
غدا صيام الأثنين و الخميس- غدا من الممكن أن يباعد الله بينك وبين النار سبعين خريفا -

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته عن أبى هريرة رضى الله عنه قال رسول الله صلى الله عليه و سلم "تعرض الأعمال يوم الأثنين و الخميس فأحب أن يعرض عملى و أنا صائم" رواه الترمذى ( صحيح الجامع 2959) ... (مشاركات: 9)


غدا من الممكن أن يباعد الله بينك وبين النار سبعين خريفا - غدا صيام الأثنين و الخميس

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته عن أبى هريرة رضى الله عنه قال رسول الله صلى الله عليه و سلم "تعرض الأعمال يوم الأثنين و الخميس فأحب أن يعرض عملى و أنا صائم" رواه الترمذى ( صحيح الجامع 2959) ... (مشاركات: 35)


13-14-15 ذو القعده تبدأ اليوم ( الخميس - الجمعة- السبت)

عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله -... (مشاركات: 2)


13-14-15 شوال تبدأ اليوم ( الأربعاء - الخميس - الجمعة)

عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله... (مشاركات: 1)


13-14-15 جمادى الأول غدا ( الثلاثاء - الأربعاء - الخميس)

عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج