الموضوع: «بنك الخليج» يفوز بجائزة أفضل جهة توظيف في 2010
«بنك الخليج» يفوز بجائزة أفضل جهة توظيف في 2010
فاز بنك الخليج بجائزة «أفضل جهة توظيف لعام 2010» خلال الحفل السنوي الثاني لجوائز التميز في الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي 2010 على هامش مؤتمر الشرق الأوسط السنوي الخامس للموارد البشرية. وقال المدير العام للموارد البشرية في بنك الخليج سرور السامرائي: ان جوائز التميز في الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي هي أكثر من مجرد تكريم لشخصيات حققت انجازات، بل هي شاهد يوثق اسهامات بنك الخليج في تنمية ونضوج وتطوير الموارد البشرية في دولة الكويت.
وأضاف ان «بنك الخليج أطلق في اطار برنامجه المستمر للتطوير مجموعة واسعة من المبادرات لتشجيع التعلم وتوفير مزيد من فرص التطور لموظفيه الذين يستحقون كل تقدير».
وقال ان الجائزة تأتي تأييدا لجهود جميع العاملين في ادارة الموارد البشرية في البنك وللتقدم الذي عمل البنك على تحقيقه في هذا المجال. وذكر ان هذه الجائزة تأتي كذلك تقديرا لجهود دؤوبة يبذلها بنك الخليج في سبيل تطبيق استراتيجيات ايجابية رامية للتطوير المهني في مختلف دوائره.
وقال ان بنك الخليج هو بنك رائد في ممارسات تنمية الموارد البشرية في المنطقة وفوزه بالجائزة يأتي اعترافا بالتزامه بالعناية بموظفيه وتقديرا لدعمه المستمر لهم من خلال تدريبهم وتطويرهم ليصبحوا رواد القطاع المصرفي الكويتي في المستقبل.
وأكد التزام البنك بمنح عملائه أفضل تجربة مصرفية من خلال توفير حلول مصرفية تتميز بالابداع والابتكار والجودة العالية، كما «يدرك البنك أن أساس قوته يكمن في ما يضفيه موظفوه من تنوع في الأفكار والأداء المهني الرفيع».
وقال انه الى جانب فوز بنك الخليج بهذه الجائزة المرموقة فقد ترشح البنك أيضا للفوز بجائزة «أفضل مدير تنفيذي للموارد البشرية لعام 2010»، وجائزة «أفضل مبادرة ودية لتوطين الوظائف» اضافة الى جائزة «أفضل شركة في ادارة الموارد البشرية». يذكر أن هذا الحدث يتم تنظيمه سنويا اعترافا بأفضل الممارسات التي تطبقها مؤسسات القطاعين العام والخاص في دول مجلس التعاون الخليجي على صعيد الموارد البشرية وتكريما للمواهب البارزة من الأفراد والمؤسسات.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
نحتاج في تعاملاتنا مع مراكز وجهات التدريب الى وضع سياسة لاعتماد هذه الجهات لدينا بمعنى وضع معايير لاختيار جهات التدريب الجيدة واستبعاد الغير جيدة بحيث نكون سجل بالجهات التدريبية الجيدة التي يعتمد... (مشاركات: 7)
الإمارات
55 وظيفة مبوبة لجريدة الخليج الإماراتية
مرفق نسخة من الاعلان ادناه للاطلاع على الوظائف وطريقة التقديم (مشاركات: 1)
كتب الشيخ علي الطنطاوي رحمه الله مقالة نشرت سنة 1956 في مجلة الإذاعة تقول :
نظرت البارحة فإذا الغرفة دافئة والنار موقدة ، وأنا على أريكة مريحة ، أفكر في موضوع أكتب فيه ، والمصباح إلى جانبي ،... (مشاركات: 2)
كتب عمر البسام :
أعلن بنك الخليج عن إطلاق نظام حديث لتقييم وتطوير الموارد البشرية عبر شبكة الإنترنت يهدف إلى تحسين العمليات التي يعتمدها لتوظيف الموارد البشرية وتطويرها. وهذا البرنامج الذي توفره... (مشاركات: 1)
عالم مصرى بالفيزياء النووية يفوز بجائزة أينشتاين الدولية
الأربعاء 02 يونية 2010
فاز العالم المصري المغترب بالولايات المتحدة الدكتور محمد عبده أستاذ الفيزياء المتخصص في الاندماج النووي بجائزة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.