الموضوع: استشارة قانونية بخصوص انهاء الخدمات ونقل الكفالة وبلاغ التغيب عن العمل
استشارة قانونية بخصوص انهاء الخدمات ونقل الكفالة وبلاغ التغيب عن العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اعضاء ومشرفين منتدى الموارد البشرية
لدي استشارة بشأن مشكلة متعلقة بعقد عملي وانهاء خدماتي
حيث كنت اعمل لدى احدى شركات القطاع الخاص وبعد تجديد عقدي للسنه الثانية على التوالي تم اخباري بأنه تم انهاء خدماتي في اخر يوم من الشهر الرابع للسنه الثانية دون اي سابق انذار او فترة انذار وانتهت اقامتي ولم يتم تجديدها من قبل الشركة علما بان الشركة استمرت بتحويل الراتب لحسابي البنكي المجمد لمدة 8 اشهر لان اقامتي لم تقبل الشركة تجديدها.
وعند حصولي على فرصة عمل جديدة بعد حوالي 10 اشهر تواصلت مع الشركة لقبول طلب نقل الكفالة المقدم من الشركة التي حصلت فيها على فرصة عمل
وتفاجأت ببلاغ مقدم بالتغيب عن العمل
ولم تقبل الشركة الموافقة على طلب نقل الكفالة الا بعد سدادي جميع الرواتب التي تم تحويلها لحساب البنك المجمد
والآن طلب نقل الكفالة معلق تحت الدراسة
بسبب بلاغ التغيب عن العمل من الشركة التي قامت بإنهاء خدماتي دون اي اشعار او سابق انذار
مالحل من الناحية القانونية في مثل هذه الحالات
وما هي مستوجبات فسخ عقد العمل دون سابق انذار مع العلم ان العقد محدد المدة .
ارجو من اهل الخبرة افادتنا
ولكم جزيل الشكر والتقدير
موظف بشركة اهلية ( بعقد غير محدد المدة) انقطع عن العمل لمدة 17 يومأ ولم تقم ادارتع بالبلاغ عن انقطاعة إلا قبل بداية تجديد عقده باسبوع في الوقت الذي سبق وان تم انذارة بالانقطاع عندما بلغ انقطاعة 8... (مشاركات: 6)
اخوانى
انا عملت بشركة استثمار اجنبي ثم قمت بنقل كفالتى عليهم وبعد سنة و 4 شهور
اعطونى خطاب قبل اسبوع بانهاء خدماتى بدون اي انذار
والان عند تصفية مستحقاتى رفضوا اعطائي اي حقوق
فقط اعاء... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام بعد السلام والتحية
لدي بعض الاستفسارات بخصوص انهاء عقد العمل من طرفي (الموظف)
- عقد العمل موضح فيه فترة اخطار قبل انتهاء العقد او قبل طلب... (مشاركات: 0)
بسم الله الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود بداية أن أوجه التحية لكافة المشرفين والأعضاء بهذا المنتدى على ما يقدموه من خدمات واستشارات لكافة الأعضاء , فجزاهم الله عنا كل خير... (مشاركات: 1)
اخوان الاعزاء جميعا ... تحية طيبة
انا يا اخواني الاعزاء يمني الجنسية من مواليد المملكه العربية السعودية قبل سنتين من الان التحقت بأحدى الشركات وعملت معهم منذ ذلك الوقت الى الان .. عند قدومي اول مرة... (مشاركات: 2)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.