الموضوع: لا تجديد لإقامات الوافدين العاملين بشركات منتهية الترخيص في الكويت
لا تجديد لإقامات الوافدين العاملين بشركات منتهية الترخيص في الكويت
قالت مصادر مُطلعة إن شؤون الإقامة بدولة الكويت رفضت تجديد إقامات العمالة الوافدة المسجلة على شركات، يتبقى على انتهاء تراخيصها التجارية أشهر فقط، حيث شددت على أنه لتجديد إقامات الموظفين يتعين ألا تقل فترة المتبقية على انتهاء الترخيص عن 6 أشهر.
وأضافت المصادرأن مجموعة كبيرة من ممثلي العديد من الشركات راجعوا وزارة التجارة والصناعة في الفترة الأخيرة، وطلبوا من الوزارة السماح لهم بالتنازل عن المدة المتبقية في التراخيص التجارية التي يمثلونها، وذلك لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتجديد هذه التراخيص مجدداً.
وبينوا أن تحركهم في هذا الخصوص، وتضحيتهم بالفترة المتبيقة من تراخيصهم التجارية رغم فاعليتها، يأتي بهدف التمكن من تجديد إقامات موظفي هذه الشركات من الوافدين، حيث أفادوا بأن «شؤون الإقامة» امتنعت عن تجديد إقاماتهم بذريعة أن الفترة المتبقية لسريان تراخيصها التجارية أقل من 6 أشهر.
وذكرت أن "شؤون الإقامة" بينت لهذه الشركات أنه لا يجوز إعطاء إقامة سنة أو أكثر إلا بعد تجديد التراخيص من قبل «التجارة»، ما دفعهم إلى الطلب من الوزارة التنازل عن فترة الأشهر المتبقية، وذلك لمصلحة الشركة والعمالة المسجلة عليها.
وأفادت المصادر بأن "التجارة" ومن باب التسهيل على أصحاب الأعمال، وتحسين بيئة أعمالهم، ستوافق على تجديد التراخيص التي يتقدم أصحابها في هذا الخصوص، ما دامت بناء على طلبهم، مبينة أن موقفها في هذا الخصوص جاء بعد دراسة مدى قانونية هذا الإجراء.
وقالت إنه يحق لصاحب الأعمال تجديد ترخيصه التجاري والتنازل عن فترة الأشهر المتبقية من ترخيصه ما دام سيدفع للوزارة الرسوم المستحقة على الإجراء.
المملكة العربية السعودية تقر عددا من الاجراءات في اطار مشروع السعودة وقد اصدر اليوم وزير التعليم السعودي قرارا بــــ عدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدمتهم خمس سنوات من المعلمين في التعليم... (مشاركات: 0)
بيانات طالب تجديد الترخيص من واقع الملف حسب الترخيص الجديد :
1
رقم الترخيص : (مشاركات: 0)
خفّضت “وزارة العمل” مدة إقامة العمالة الوافدة في المنشآت ذات النطاق الأصفر، لأغراض تجديد رخص العمل، من 6 إلى 4 أعوام ابتداءً من محرم 1436هـ.
وأوضحت الوزارة، أنّه سيتم تخفيض المدة مجدداً إلى... (مشاركات: 0)
وكالة انباء العمال العرب: أكدخالد الأزهري - وزير القوى العاملة والهجرة، إنه إنطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وحل كافة... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.