الموضوع: إوعي ترمي فلوسك على الأرض
إوعي ترمي فلوسك على الأرض
هتقول :مين المجنون اللى بيعمل كده ؟!!!
بلاش تستعجل فى الحكم إلا لما تعرف مين اللى بيعمل كدا ؛أحسن تكون إنت بتعمل كدا
عايزك تتخيل معايا الموضوع ببساطة
حضرتك كصاحب شركة عندك منتج محترم وكويس وسعره مناسب للسوق
كلفت فريق التسويق بشركتك إنه يعمل خطة ديجيتال ماركتنيج كويسة عشان السيزون بقا ....
الفريق عمل اجتماعاته وطلع أفكاره وبعد فترة جهزوا الخطة التسويقية بكل تفاصليها
هنعمل ايه ؟ ونعلن فين؟ وإزاى؟ وبكام ؟.... خلى بالك بقا عند "بكام" دي ؟
الحملة هتتكلف حوالي نص مليون جنية على مدار السيزون وطبعا إنت عشان تقتنع بالرقم دا سألتهم: هنبيع بكام عشان ادفع الرقم دا ؟
ردوا عليك وقالوا :ان الحملة لو بدأت بالشكل دا هتجيب عدد عملاء محتملين (Leads) أد كذا
ومع نسبة التحقيق المتعارف عليها (معدل التحويل الطبيعي ) هنحقق مبيعات أد كذا
وبناء علي الكلام دا ...حضرتك وافقت على تنفيذ الحملة التسويقية وكلك تفاؤل بكم المبيعات اللى هتحققه شركتك
الفريق خد الموافقة وبدأ فى التنفيذ ...
وبدأت ال Leads تتحول لقسم المبيعات فى الشركة وحضرتك منتظر ومترقب إن قسم البيع بيدأ يحول ال Leads لصفقات بييعية ونكسب بقا والأرباح تعدى
للأسف كانت النتيجة فى أول إسبوع صاااادمة ..
تقرير المبيعات بيقول إن ال Leads اللى جاية من قسم التسويق مش (Qualify ) مش كويسة والعملاء بتسأل ومش بتشتري .....والداتا ضعيفة !!!
اهدى وبلاش تتعصب واستني لما نسأل مسؤول التسويق
يوصل المسؤول ومجرد ما يشوفك كدا بالمنظر دا ...يقولك: يا فندم الداتا كويسة والله العظيم ...السيلز هما اللى مش عارفين يبيعوا أصلا ...
ويقترح عليك إنه يعمل اتصال ببعض العملاء من نفس الداتا عشان تشوفوا ردهم إيه ؟؟
وبالفعل يقوم مسؤول التسويق بعمل شوية اتصالات أدامك وتكون النتيجة للأسف إن كلامه صح ويقدر من داتا العملاء اللى كان قسم المبيعات بيقول عليها ضعيفة يحولها لزيارة للشركة والعميل فعلا يكون مهتم ...
المشكلة دي بالذات بتعاني منها شركات كتير جدااا
واللي بسببها الشركات بتدفع فلوس كتير جدا فى التسويق وللأسف تقع عل الأرض .....بسبب البايعين
طيب ايه الحل ؟
هنقولك على شوية نصايح من فريق خبراء سيلزولوجي تساعدك فى الحفاظ على فلوسك مع تحقيق مبيعات قوية
النصيحة الأولي:
الإختيار الصح من البداية ... إختار البياع المناسب لشريحة العملاء بتوع منتجك ؛ لإن مش كل واحد بيعرف يبيع ...ممكن يبيع لأي حد ...محتاج كتير علشان يعرف يعمل كدا ويقدر يوفق بين مهاراته وبين شريحة عملائك المستهدفين
النصيحة التانية:
وفر للبياع بتاعك الأدوات اللي محتاجها عشان مايكونش له حجة ويقدر بييع
النصيحة التالتة:
عرف البياع بتاعك كل الملعلومات ..وبنأكد تانى (كل المعلومات) عن المنتج والشركة والسوق والعملاء والمنافسين وإختبره فيهم علشان يقدر يتعامل مع العميل لما يسأله
النصيحة الرابعة:
عشان متخسرش فلوس ..راقب أداء البياع بتاعك أول بأول وبلاش تستني لما المصيبة تقع وبعد كدا تيجي تحاسبه
النصيحة الخامسة:
إعمل نظام تحفيز كويس للبياع ومتبخلش عليه وطبق النظام ده علشان يفضل متحفز على طول ويقدر يبذل مجهود ويحقق مبيعات
النصيحة السادسة:
آخر نصيحة إستثمر فى البياعين اللى عندك عشان دول رأس الحربة لشركتك وهما اللى بيجبوا الأجوان (حفزهم /ما تبخلش عليهم / دربهم /افهم دوافعهم / قدر مجهودهم )
وإن شاء الله تحقق ملايين المبيعات
إبحث واعرف أسرار أي إختراع أو فكرة أو جهاز
أكثر من 7 ملايين إختراع مع الرسم والشرح التفصيلي
وإمكانية تحميل ملف الإختراع بالكامل
هنا
https://www.google.com/patents (مشاركات: 0)
يحرص كثير من الناس على تأمين حياتهم وممتلكاتهم عند شركات التأمين ضد الحوادث والسرقات وغيرها ويدفعون مقابل ذلك مبالغ طائلة
يمكنك أن تؤمن حياتك وكذلك آخرتك ولن يكلفك سوى بعض كلمات خفيفة علي اللسان... (مشاركات: 0)
لكل منا ولكل شيئ عيوب , ومن الجميل أن لا ننظر الى العيوب, فالجانب الآخر منها قد يكون أجمل.
أترككم مع القصة التالية عسى أن تنال اعجابكم.... مع تحياتي
يحكى أنه كان هنالك امرأة عجوز لديها جرتان... (مشاركات: 2)
انقلاب محاور الأرض في ألف سنة؟ لو أتيح لزائر سماوي أن يمر على الأرض قبل ألف سنة، من غير أن يعرف أي لغة أو ثقافة أو دين، وتفقد الأرض والناس والوقت والعمل، فسوف يتشكل في ذهنه انطباع واضح من جراء تكرار... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.