الموضوع: تعريف اختصارات لأهم المناصب العليا في الشركات
تعريف اختصارات لأهم المناصب العليا في الشركات
اولا هو ceo :
غالبا ده الراس الكبيره ف الشركة وهي اختصار ل Chief Executive Officer وبالعربي يعني المدير التنفيذي للشركة . ده المدير الكبير ف الشركة و هو الوسيط بين مجلس ادارة الشركة وباقي الموظفين ف الشركة وغالبا و في المراحل الاولي للشركة بيكون واحد من المؤسسين آو صاحب الفكرة
ثانيا هو cto :
ده الراجل الي معاه سر الصنعة بتاعت الشركة أو ما يسمي بال now how ده يعني Chief Technical Officer يعتبر المدير الفني المسئول عن التكنولوحيا الي مبني عليها الشركة يعني لو تطبيق او موقع فهو بيكون مسئول عن السوفت وير و لو الشركة قايمة علي هارد وير بيكون هو مهندس هاردوير
ثالثا هو coo :
بيكون مسئول عن التشغيل واختصار ل chief operating officer وكمان المبيعات اليومية و مشاكلها وهو المسئول عن حل المشاكل والمحافظه علي العمل والاورددات
رابعا هو cfo :
هي اختصار ل Chief Financial Officer و ده المسئول ع الحسابات والتمويل للشركه وتوفير التمويل
خامسا هو cmo :
مسئول عن مبيعات والتسويق في نفس الوقت واختصار ل Chief Marketing Officer وهدفة انه يعمل بلان وتخطيط واستراتجي علي شان زياده وتحقيق مبيعات
سادسا هو cco :
وده يعني Chief Communications Officer ده مش منتشر عندنا أووي لكن هينتشر قريب هو شخص مسئول عن العلاقات العامة وشكل الشركة الخارجي في الاعلام والميديا
خامسا هو Founder:
ده صاحب الفكره الي اشتغل ceo من شويه هو المؤسس الاول للفكرة هو وصاحبه الي هو المؤسس المشارك
هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي... (مشاركات: 0)
في هذا الملف المرفق ستجدون الاختصارات التي تستخدم في برنامج الاكسل والتي تسهل عليك القيام بالعمل وتختصر الوقت المستغرق في اتمامه
سحتوى الملف المرفق على :
Working with Spreadsheet FilesWorking with... (مشاركات: 0)
الإدارة العليا
تضم الإدارة العليا جميع المديرين المسئولين عن العمليات الشاملة للمنظمة.
Top management
includes all managers who are responsible for the overall operations of an organization. (مشاركات: 0)
طريقة SCAMPER
الاختصار
المعنى
الأسئلة المقترحة
S (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الوصف الوظيفي لإختصاصات رؤساء الشركات وشاغلي الوظائف العليا
مكان إنعقاد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.