الموضوع: تعريف اختصارات لأهم المناصب العليا في الشركات
تعريف اختصارات لأهم المناصب العليا في الشركات
اولا هو ceo :
غالبا ده الراس الكبيره ف الشركة وهي اختصار ل Chief Executive Officer وبالعربي يعني المدير التنفيذي للشركة . ده المدير الكبير ف الشركة و هو الوسيط بين مجلس ادارة الشركة وباقي الموظفين ف الشركة وغالبا و في المراحل الاولي للشركة بيكون واحد من المؤسسين آو صاحب الفكرة
ثانيا هو cto :
ده الراجل الي معاه سر الصنعة بتاعت الشركة أو ما يسمي بال now how ده يعني Chief Technical Officer يعتبر المدير الفني المسئول عن التكنولوحيا الي مبني عليها الشركة يعني لو تطبيق او موقع فهو بيكون مسئول عن السوفت وير و لو الشركة قايمة علي هارد وير بيكون هو مهندس هاردوير
ثالثا هو coo :
بيكون مسئول عن التشغيل واختصار ل chief operating officer وكمان المبيعات اليومية و مشاكلها وهو المسئول عن حل المشاكل والمحافظه علي العمل والاورددات
رابعا هو cfo :
هي اختصار ل Chief Financial Officer و ده المسئول ع الحسابات والتمويل للشركه وتوفير التمويل
خامسا هو cmo :
مسئول عن مبيعات والتسويق في نفس الوقت واختصار ل Chief Marketing Officer وهدفة انه يعمل بلان وتخطيط واستراتجي علي شان زياده وتحقيق مبيعات
سادسا هو cco :
وده يعني Chief Communications Officer ده مش منتشر عندنا أووي لكن هينتشر قريب هو شخص مسئول عن العلاقات العامة وشكل الشركة الخارجي في الاعلام والميديا
خامسا هو Founder:
ده صاحب الفكره الي اشتغل ceo من شويه هو المؤسس الاول للفكرة هو وصاحبه الي هو المؤسس المشارك
هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي... (مشاركات: 0)
في هذا الملف المرفق ستجدون الاختصارات التي تستخدم في برنامج الاكسل والتي تسهل عليك القيام بالعمل وتختصر الوقت المستغرق في اتمامه
سحتوى الملف المرفق على :
Working with Spreadsheet FilesWorking with... (مشاركات: 0)
الإدارة العليا
تضم الإدارة العليا جميع المديرين المسئولين عن العمليات الشاملة للمنظمة.
Top management
includes all managers who are responsible for the overall operations of an organization. (مشاركات: 0)
طريقة SCAMPER
الاختصار
المعنى
الأسئلة المقترحة
S (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الوصف الوظيفي لإختصاصات رؤساء الشركات وشاغلي الوظائف العليا
مكان إنعقاد... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.