الموضوع: تعريف اختصارات لأهم المناصب العليا في الشركات
تعريف اختصارات لأهم المناصب العليا في الشركات
اولا هو ceo :
غالبا ده الراس الكبيره ف الشركة وهي اختصار ل Chief Executive Officer وبالعربي يعني المدير التنفيذي للشركة . ده المدير الكبير ف الشركة و هو الوسيط بين مجلس ادارة الشركة وباقي الموظفين ف الشركة وغالبا و في المراحل الاولي للشركة بيكون واحد من المؤسسين آو صاحب الفكرة
ثانيا هو cto :
ده الراجل الي معاه سر الصنعة بتاعت الشركة أو ما يسمي بال now how ده يعني Chief Technical Officer يعتبر المدير الفني المسئول عن التكنولوحيا الي مبني عليها الشركة يعني لو تطبيق او موقع فهو بيكون مسئول عن السوفت وير و لو الشركة قايمة علي هارد وير بيكون هو مهندس هاردوير
ثالثا هو coo :
بيكون مسئول عن التشغيل واختصار ل chief operating officer وكمان المبيعات اليومية و مشاكلها وهو المسئول عن حل المشاكل والمحافظه علي العمل والاورددات
رابعا هو cfo :
هي اختصار ل Chief Financial Officer و ده المسئول ع الحسابات والتمويل للشركه وتوفير التمويل
خامسا هو cmo :
مسئول عن مبيعات والتسويق في نفس الوقت واختصار ل Chief Marketing Officer وهدفة انه يعمل بلان وتخطيط واستراتجي علي شان زياده وتحقيق مبيعات
سادسا هو cco :
وده يعني Chief Communications Officer ده مش منتشر عندنا أووي لكن هينتشر قريب هو شخص مسئول عن العلاقات العامة وشكل الشركة الخارجي في الاعلام والميديا
خامسا هو Founder:
ده صاحب الفكره الي اشتغل ceo من شويه هو المؤسس الاول للفكرة هو وصاحبه الي هو المؤسس المشارك
هل تبحث عن برنامج تدريبي متقدم يؤهلك لتولي المناصب الادارية والقيادية العليا في الشركات والمنظمات، ويساعدك تحديد للترقي الوظيفي وتطوير مهاراتك القيادية والادارية لتصبح مؤهلا لشغل منصب المدير التنفيذي... (مشاركات: 0)
في هذا الملف المرفق ستجدون الاختصارات التي تستخدم في برنامج الاكسل والتي تسهل عليك القيام بالعمل وتختصر الوقت المستغرق في اتمامه
سحتوى الملف المرفق على :
Working with Spreadsheet FilesWorking with... (مشاركات: 0)
الإدارة العليا
تضم الإدارة العليا جميع المديرين المسئولين عن العمليات الشاملة للمنظمة.
Top management
includes all managers who are responsible for the overall operations of an organization. (مشاركات: 0)
طريقة SCAMPER
الاختصار
المعنى
الأسئلة المقترحة
S (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الوصف الوظيفي لإختصاصات رؤساء الشركات وشاغلي الوظائف العليا
مكان إنعقاد... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.